Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

REWE Group; Wiesloch; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht ein Kommunikationstalent, das die interne und externe Kommunikation durch kreative Inhalte bereichert. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung von Pressemitteilungen, die Entwicklung von Social Media-Strategien und die Bearbeitung von Foto- und Videomaterial. Sie arbeiten in einem dynamischen Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem positiven Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Wenn Sie leidenschaftlich an Kommunikation interessiert sind und einen Unterschied machen möchten, ist diese Gelegenheit perfekt für Sie.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Urlaubsanspruch nach Tarif

Übertarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Arbeitsmodelle

Persönliche Weiterbildung

Mitarbeitendenrabatt

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Konzernweite Netzwerke

Qualifikationen

• Erfahrung in der redaktionellen Contenterstellung für Social Media.
• Exzellente Ausdrucksweise und Textsicherheit für verschiedene Formate.

Aufgaben

• Unterstützung bei Recherche und Redaktion für interne und externe Kommunikation.
• Entwicklung und Planung von Social Media-Strategien.

Kenntnisse

Kommunikation

Content-Erstellung

Social Media Management

Texterstellung

Organisation

Ausbildung

Bachelor in Kommunikationswissenschaften

Master in Medienwissenschaften

Tools

Social Media Plattformen

Content Management Systeme

Jobbeschreibung

Ort:69168Wiesloch| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:901556

Was Sie bei uns gestalten:

• Sie unterstützen bei Recherche, Konzeption sowie Redaktion von relevanten Themen und Informationen für die interne, externe und Social Media-Kommunikation.
• Sie bereiten nach einer selbstständigen Recherche relevante Themen in redaktionellen Texten für die Pressearbeit sowie die interne Unternehmenskommunikation auf.
• Sie verfassen und verbreiten Pressemitteilungen und beantworten Presseanfragen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben zur Erstellung und Bearbeitung von Foto- & Videomaterial.
• Sie entwickeln unsere Social Media-Strategie stetig weiter, planen Themen, erstellen Content und monitoren die Reichweite.

Was uns überzeugt:

• Als Kommunikationstalent wissen Sie, wie man mit ansprechenden Inhalten die Zielgruppen auf verschiedenen Plattformen erreicht. Dahingehend besitzen Sie nachweisbare Erfahrungen in der redaktionellen Contenterstellung inbesondere für Social Media-Kanäle.
• Sie besitzen eine exzellente Ausdrucksweise und Textsicherheit für unterschiedliche Formate und Zielgruppen.
• Sie haben eine Affinität zu sozialen Medien und konnten bereits Erfahrung im Umgang damit sammeln.
• Selbständiges Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein Organisationstalent und Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungmit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:901556) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.