Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

REWE Gruppe; Wiesloch; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen kreativen Referenten für Unternehmenskommunikation. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die interne und externe Kommunikation sowie die Social Media-Präsenz. Sie werden in einem dynamischen Team arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem unterstützenden Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Karriere voranzutreiben. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre kreativen Ideen einzubringen und die Kommunikationsstrategie aktiv mitzugestalten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Übertarifliche Sonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Arbeitsmodelle

Persönliche Weiterbildung

Mitarbeitendenrabatt

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Konzernweite Netzwerke

Qualifikationen

• Erfahrung in der redaktionellen Contenterstellung, insbesondere für Social Media.
• Exzellente Ausdrucksweise und Textsicherheit für verschiedene Zielgruppen.

Aufgaben

• Unterstützung bei Recherche, Konzeption und Redaktion von Inhalten.
• Entwicklung und Pflege der Social Media-Strategie.

Kenntnisse

redaktionelle Contenterstellung

Social Media-Kommunikation

Recherchefähigkeiten

Texte verfassen

Organisationstalent

Ausbildung

Studium der Kommunikationswissenschaften

Erfahrung in PR oder Unternehmenskommunikation

Jobbeschreibung

Referent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Ort:69168Wiesloch| Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:901556

Was Sie bei uns gestalten:

• Sie unterstützen bei Recherche, Konzeption sowie Redaktion von relevanten Themen und Informationen für die interne, externe und Social Media-Kommunikation.
• Sie bereiten nach einer selbstständigen Recherche relevante Themen in redaktionellen Texten für die Pressearbeit sowie die interne Unternehmenskommunikation auf.
• Sie verfassen und verbreiten Pressemitteilungen und beantworten Presseanfragen.
• Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben zur Erstellung und Bearbeitung von Foto- & Videomaterial.
• Sie entwickeln unsere Social Media-Strategie stetig weiter, planen Themen, erstellen Content und monitoren die Reichweite.

Was uns überzeugt:

• Als Kommunikationstalent wissen Sie, wie man mit ansprechenden Inhalten die Zielgruppen auf verschiedenen Plattformen erreicht. Dahingehend besitzen Sie nachweisbare Erfahrungen in der redaktionellen Contenterstellung inbesondere für Social Media-Kanäle.
• Sie besitzen eine exzellente Ausdrucksweise und Textsicherheit für unterschiedliche Formate und Zielgruppen.
• Sie haben eine Affinität zu sozialen Medien und konnten bereits Erfahrung im Umgang damit sammeln.
• Selbständiges Arbeiten sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Sie sind ein Organisationstalent und Ihre Arbeitsweise ist ergebnisorientiert.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Individuelle Arbeitsmodelle in Abstimmung mit der Führungskraft
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungmit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID:901556) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.

Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.