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Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Referenten für Unternehmenskommunikation, der kreative Kommunikationsstrategien entwickelt und umsetzt. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die interne und externe Kommunikation, entwickeln Inhalte für verschiedene Medien und arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Sie tragen dazu bei, die Unternehmensidentität sichtbar zu machen und Geschichten zu erzählen, die Menschen berühren. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Team, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Ort:50354 Hürth| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,befristetfür 2 Jahre | Job-ID:901571
Du hast ein Gespür für gute Geschichten, findest für jede Botschaft den richtigen Ton und bringst Dinge gerne auf den Punkt? Dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Kommunikationsteams - und mach mit uns Kommunikation, die Menschen wirklich erreicht.
Was Du bei uns gestaltest:
Was uns überzeugt:
Was wir bieten:
Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif
Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
Ein neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO– different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:901571)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .