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Referent technische Beteiligungsbetreuung und Organisation (m/w/d)

N-ERGIE Aktiengesellschaft

Nürnberg

Vor Ort

EUR 74.000 - 93.000

Vollzeit

Vor 27 Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieversorgung sucht einen technischen Manager, der die Schnittstellenarbeit zu Beteiligungsgesellschaften verantwortet und die Geschäftsführung in technischen Fragen berät. Diese Position bietet ein attraktives Gehaltspaket sowie flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich, um die Energiewende aktiv mitzugestalten und Teil eines wertschätzenden Teams zu werden.

Leistungen

Beteiligung am Unternehmensergebnis
Attraktive Altersvorsorge
Strom- und Gaspreisvergünstigungen
Deutschlandticket Job für 15 Euro
Fahrrad-Leasing
Gesundheits- und Sportprogramme

Qualifikationen

  • Erfahrung in der Energiewirtschaft und Energiepolitik.
  • Methodische Fähigkeiten im Projektmanagement.
  • Einschlägige Berufserfahrung in technischen oder kaufmännischen Bereichen.

Aufgaben

  • Verantwortung für technische Schnittstellenarbeit zu Beteiligungsgesellschaften.
  • Beratung der Geschäftsführung in technischen Fragen.
  • Gestaltung und Umsetzung von Organisationsveränderungen.

Kenntnisse

Energiewirtschaft
Energiepolitik
Projektmanagement

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium

Tools

MS Office
SAP

Jobbeschreibung

Das sind wir

Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.







Das erwartet Sie
  • Sie sind direkt der Geschäftsführung unterstellt und verantworten die technische Schnittstellenarbeit zu den Beteiligungsgesellschaften.
  • Sie beraten die Geschäftsführer*innen der NNG-Beteiligungen sowie die Geschäftsführung der N-ERGIE Netz GmbH in technischen Fragen zur Weiterentwicklung der Beteiligungen.
  • Mit hoher Eigenverantwortung gestalten, implementieren und entwickeln Sie zudem Organisationsveränderungen nach Vorgaben der Geschäftsführung in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern innerhalb der N-ERGIE Netz GmbH weiter.
  • Dabei sind Sie für die Umsetzung mitverantwortlich und gestalten Kommunikationspläne zur Unterstützung der Veränderungsprozesse. Zudem agieren Sie als zentrale*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Projektmitglieder*innen in organisatorischen Fragestellungen.
  • Bei der Entwicklung der Beteiligungsstrategie bringen Sie Ihre technische Sicht ein und unterstützen mit Ihrer Expertise das Beteiligungsmanagement bei Akquisitions- und Bewertungsprozessen neuer Beteiligungen (inklusive technischer Due Diligence) sowie der Vor- und Nachbereitung der Beteiligungsgremien und bringen sich aktiv in technische Unternehmensbewertungen im Rahmen von Akquisitionen ein.


Das steckt in Ihnen
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Versorgungstechnik) und bringen einschlägige Berufserfahrung mit.
  • Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft und Energiepolitik und betriebswirtschaftlichen Analysen zeichnen Sie aus, ebenso wie ein gutes Verständnis des Markt- und Wettbewerbsumfelds.
  • Ihre methodischen Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Ihre Erfahrung in der Projektleitung setzen Sie sicher und erfolgreich ein.
  • Mit MS Office, SAP und weiteren aufgabenspezifischen IT-Systemen arbeiten Sie routiniert und effizient.


Das bieten wir Ihnen
  • ATTRAKTIV Gehaltspaket (Jahresgehalt ca. 74.000 bis 93.000 € brutto, je nach Qualifikation und Berufserfahrung) mit Beteiligung am Unternehmensergebnis und attraktive Altersvorsorge
  • ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten
  • MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung
  • FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit
  • EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme


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