Referent Recruiting (m / w / d) mit niederländischen Sprachkenntnissen zur Direkteinstellung

Das Personal GmbH; Wesseling; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Personalwesen sucht einen dynamischen Recruiter, der neue Talente begeistert und einen Talentpool im Engineering aufbaut. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für das Bewerbermanagement, führst Interviews und berätst interne Führungskräfte in allen Recruiting-Angelegenheiten. Du bringst Kreativität und ein gutes Gespür für Zielgruppen mit, während du gleichzeitig fließende Niederländischkenntnisse einsetzt. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und an Recruiting-Events teilzunehmen, um die besten Talente zu gewinnen.

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting von Ingenieuren und Technikern ist wünschenswert.
• Fließende niederländische Sprachkenntnisse sind ein Muss.

Aufgaben

• Identifizierung neuer Mitarbeiter und Aufbau eines Talentpools.
• Verantwortung für das Bewerbermanagement und Durchführung von Interviews.

Kenntnisse

Recruiting

Active Sourcing

Bewerbermanagement

Kreativität

Teamarbeit

Kommunikation

Niederländisch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Vergleichbare Berufsausbildung

Tools

Xing Talentmanager

LinkedIn Rekruter

Jobbeschreibung

Wir arbeiten erfolgreich seit 1996 als Personaldienstleister in Köln und Umgebung auf Basis der Arbeitnehmerüberlassung sowie Personalvermittlung mit namhaften Kunden verschiedenster Branchen zusammen.

Deine Aufgaben :

• Du identifizierst und begeisterst neue Mitarbeiter (m / w / d) für unseren Kunden (Active Sourcing) und baust einen Talentpool auf (Engineering & Montage)
• Zudem übernimmst Du das Bewerbermanagement für einen eigenen Verantwortungsbereich, korrespondierst mit den Fachbereichen und führst Bewerberinterviews durch
• Du bist verantwortlich für unseren niederländischen Standort und baust diesen stetig auf
• Des Weiteren kreierst und schaltest Du Stellenausschreibungen und fungierst als Berater (m / w / d) für die internen Führungskräfte in Bezug auf alle relevanten Recruiting-Maßnahmen
• Außerdem begleitest Du Recruiting- und Karrieremessen

Dein Profil :

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder hast eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen im Recruiting von Ingenieuren, Technikern (m / w / d) und im technisch-gewerblichen Umfeld
• Ein sicherer Umgang mit dem Xing Talentmanager oder LinkedIn Rekrutier sowie ein gewisses Maß an Kreativität und Zielgruppenverständnis ist sehr von Vorteil
• Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hast Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen
• Zur Abrundung Deines Profils verfügst Du über fließende niederländische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift als must-have Kriterium, sowie über gute Englischkenntnisse

Wir begleiten und beraten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses.

In unseren Stellenanzeigen verzichten wir auf Gendern. Daher gelten sämtliche Personenbezeichnungen gleichermaßen für alle Geschlechter.

Interessiert Dich die Stelle, schick uns gerne Deinen Lebenslauf vorzugsweise per Mail an bewerbung@das-personal oder auch per WhatsApp an 0162-3873196.

Wir melden uns binnen 1 Tag bei Dir.

Gerne kannst Du uns auch initiativ Deinen CV zusenden und wir schauen gemeinsam nach potentiellen Jobs für Dich.

Danke für Dein Interesse und Deine Zeit, wir freuen uns Dich kennen zu lernen.