Referent Recht (m/w/d) Bereich Arbeitsrecht (Jurist)

Sozietät Jürgen Geiling & Partner PartG; Maxhütte-Haidhof; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine juristische Dienstleistungsfirma in Bayern sucht einen Volljuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht. Sie bearbeiten juristische Sachverhalte, beraten Führungskräfte und betreuen Prozesse. Die Position bietet unbefristete Vollzeitanstellung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Dienstrad-Leasing

Hauseigene Kantine

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer Rechtsabteilung oder Kanzlei.
• Freude an Beratungen und serviceorientierter Arbeitsweise.

Aufgaben

• Bearbeitung von juristischen Sachverhalten im Arbeitsrecht.
• Beratung der Führungskräfte und Betriebsräte.
• Betreuung von arbeitsgerichtlichen Verfahren.

Kenntnisse

Beratende Tätigkeiten

Serviceorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Ausbildung als Volljurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

Jobbeschreibung

Das sind Ihre Aufgaben

• Die Bearbeitung von juristischen Sachverhalten mit Schwerpunkt im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
• Die Beratung der Führungskräfte sowie Ansprechpartner der Betriebsräte in allen rechtlichen Belangen
• Die selbstständige Betreuung von arbeitsgerichtlichen Verfahren in allen Instanzen in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
• Die Wahrnehmung von außergerichtlichen Terminen und Verhandlungen
• Darstellung betriebsrelevanter Urteile und deren Umsetzungsmöglichkeiten

Das bringen Sie mit

• Eine Ausbildung als Volljurist (m/w/d) idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Erste praktische Erfahrungen in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens oder in einer Rechtsanwaltskanzlei mit entsprechendem Aufgabengebiet sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
• Freude an beratenden Tätigkeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot für Sie

• Unbefristete Vollzeitanstellung bei einem krisensicheren Unternehmen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Strukturierte und begleitete Einarbeitung
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für diverse Anlässe
• Dienstrad-Leasing
• Vergünstigungen und Rabatte z.B. durch corporate benefits
• Hauseigene Kantine und Cafeteria mit Dachterrasse

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung!