Referent Recht / Gremienbetreuung (m/w/d), Düsseldorf
ÖRAG Rechtsschutzversicherung
Düsseldorf, Germany
ab sofort unbefristet
Ihre Aufgaben:
- Sie bereiten Gremiensitzungen der Konzerngesellschaften inhaltlich und organisatorisch vor und nach (z.B. Vor- und Nachbereitung von Aufsichtsrats- und Vorstandssitzungen inkl. Protokollführung).
- Sie beraten die Geschäftsleitung (Vorstand und Geschäftsführer) zu Fragen der Corporate Governance und in versicherungsaufsichtsrechtlichen Belangen.
- Sie sorgen für die Einhaltung der gesellschaftsrechtlichen, handelsrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen hinsichtlich der Gremien und deren Geschäftstätigkeit.
- Sie prüfen unabhängig gremienspezifische konkrete Rechtsfragen aus dem Bereich Unternehmens- und Gesellschaftsrecht sowie Versicherungsaufsichtsrecht.
- Sie prüfen aufsichtsrechtliche und handelsrechtliche Anforderungen im Rahmen behördlicher Genehmigungsanfragen und stellen Anzeige-, Melde- und Berichtspflichten sicher.
- Sie übernehmen die Überarbeitung und Gestaltung von Satzungen, Gesellschaftsverträgen und Geschäftsordnungen.
- Sie prüfen allgemeine Rechtsfragen und Verträge.
Ihr Profil:
- Jurastudium mit abgeschlossenem 1. und 2. Staatsexamen, idealerweise mit Zulassung als Rechtsanwalt oder Syndikus.
- Einschlägige Berufserfahrung in der Gremienbetreuung sowie im Bereich Unternehmens- und Gesellschaftsrecht.
- Vertiefte Kenntnisse im Unternehmens- und Gesellschaftsrecht.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick sowie souveränes, überzeugendes Auftreten.
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie eine pragmatische, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Loyalität.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.
- Attraktive Vergütung nach Tarif mit 14 Gehältern.
- 30 Tage Urlaub, erweiterbar durch Gleittage, sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells.
- Bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche, inklusive voll ausgestatteter Arbeitsumgebung und Zuschuss.
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team.
- Regelmäßiger Austausch mit der Führungskraft.
- Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
- Umfangreiche Sozialleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Rechtsschutzversicherung nach einem Jahr, subventionierte Kantine, Wasser und Heißgetränke, Fahrkostenzuschuss, Bikeleasing, Fitnessstudio-Rabatte, sportliche Aktivitäten, physiotherapeutische Massagen, Kinderferienbetreuung, Kindergartenplätze, Jubiläumszahlungen, betriebliche Sozialberatung, sowie Firmen- und Mitarbeiterevents.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung über diese Website. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden diese bevorzugt berücksichtigt.