Referent Rechnungswesen / Gruppenbuchhaltung (m/w/d)

WK Personalberatung GmbH; Poing; Hybrid; EUR 103,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Top-Vergütung

Job summary

WK Personalberatung GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft als Senior Referent Rechnungswesen / Gruppenbuchhaltung (m/w/d) in Bayern zur Leitung des Monats- und Konzernabschlusses.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, gestalten Prozesse weiter, unterstützen das Rechnungswesen-Team und profitieren von einer 40-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und bis zu drei Tagen Homeoffice pro Woche nach Einarbeitung.

Qualifications

• Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in Bilanzierung, Jahresabschluss und Konzernabschluss.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und analytische, strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Erstellung des Konzernjahresabschlusses nach HGB.
• Aufbau und Durchführung eines monatlichen Konzernabschlusses.
• Konsolidierung der Gesellschaften innerhalb der Gruppe.
• Prüfung komplexer Buchungen und bilanzieller Sachverhalte.
• Unterstützung des Teams bei anspruchsvollen Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem externen Wirtschaftsprüfer.

Skills

Bilanzierung

Abschlusserstellung

Konsolidierung

Rechnungswesen

Teamarbeit

Analytische Arbeitsweise

Education

Bilanzbuchhalter-Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium Rechnungswesen

Tools

ERP-Systeme

Job description

Unser Mandant ist eine mittelständisch geprägte Unternehmensgruppe mit rund 250 Mitarbeitenden und mehreren Gesellschaften mit unterschiedlichen Strukturen und Geschäftsmodellen. Das zentrale Rechnungswesen übernimmt dabei eine wichtige übergreifende Funktion für die gesamte Gruppe.

Für die Position Senior Referent Rechnungswesen / Gruppenbuchhaltung (m/w/d) suchen wir eine fachlich versierte Persönlichkeit, die fundierte Erfahrung in Bilanzierung, Abschlusserstellung und Konsolidierung mit einem ganzheitlichen Blick auf mehrere Gesellschaften verbindet. Sie übernehmen eine fachlich übergeordnete Rolle innerhalb des Rechnungswesens, arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten insbesondere den Aufbau eines monatlichen Konzernabschlusses sowie die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Erstellung des Konzernjahresabschlusses nach HGB
• Aufbau und zukünftige Durchführung eines monatlichen Konzernabschlusses
• Konsolidierung der einzelnen Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe
• Prüfung und Beurteilung komplexer Buchungen und bilanzieller Sachverhalte
• Fachliche Unterstützung des vierköpfigen Rechnungswesenteams bei anspruchsvollen Fragestellungen
• Übergeordnete Prüfung von Ergebnissen und Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität im Rechnungswesen
• Enge fachliche und organisatorische Zusammenarbeit mit dem externen Wirtschaftsprüfer
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Rechnungswesenprozesse
• Begleitung der laufenden Umstellung auf neue Buchhaltungs- und ERP-Systeme
• Vereinheitlichung von Prozessen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Mitwirkung bei weiteren Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im kaufmännischen Umfeld
• Enge Zusammenarbeit und direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mindestens rund sieben Jahre
• Sehr gute Kenntnisse in Bilanzierung und Abschlusserstellung nach HGB
• Erfahrung mit Jahresabschlüssen sowie idealerweise Konzernabschlüssen und Konsolidierung
• Gutes Verständnis für Gruppenbuchhaltung und die Zusammenhänge zwischen mehreren Gesellschaften
• Sicherheit im Umgang mit komplexen Buchungsvorgängen und bilanziellen Fragestellungen
• Fähigkeit, operative Buchhaltungsprozesse vollständig nachzuvollziehen und fachlich zu beurteilen
• Ausbildung zum Bilanzbuchhalter, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und ausgeprägter Gestaltungswille
• Pragmatische Herangehensweise und Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
• Ganzheitlicher Blick auf Prozesse, Gesellschaften und Zusammenhänge
• Teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Umgang mit unterschiedlichen Charakteren und Erfahrungsleveln
• Hohe Belastbarkeit und Frustrationstoleranz bei komplexen Veränderungsprozessen

Das erwartet Sie

• Attraktive Vergütung mit einem Jahresfixgehalt von bis zu 114.000 € brutto
• Vergütung auf 14 Gehälter verteilt, inklusive zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 40-Stunden-Woche in Vollzeit
• Teilzeit grundsätzlich ab ca. 60 % möglich
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitsbeginn ab 07:00 Uhr
• Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche nach erfolgreicher Einarbeitung
• Mittwoch und Donnerstag als feste gemeinsame Bürotage
• Keine relevante Reisetätigkeit zwischen den Gesellschaften oder Standorten
• Fachlich übergeordnete Rolle ohne klassische disziplinarische Führungsverantwortung
• Direkter Austausch mit der Geschäftsführung
• Hohe fachliche Verantwortung und weitreichender Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, den Aufbau eines monatlichen Konzernabschlusses maßgeblich mitzugestalten
• Aktive Beteiligung an ERP-Umstellungen sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen
• Kollegiales und hilfsbereites Rechnungswesenteam mit unterschiedlichen Erfahrungsprofilen
• Kurze Entscheidungswege innerhalb einer mittelständisch geprägten Unternehmensgruppe