Head of Accounting (m/w/d)

Tintschl Unternehmensgruppe; Beckum; Hybrid; EUR 70.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Tintschl Unternehmensgruppe in Beckum sucht einen erfahrenen Leiter im Rechnungswesen. In dieser Position führen Sie mehrere Teams, sorgen für die Einhaltung von Rechnungslegungsstandards und treiben Prozessinnovationen voran.

Der ideale Kandidat hat ein Studium im Finanzbereich, Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse in SAP. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten werden ebenfalls angeboten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Finanzbereich oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Leitung mehrerer Buchhaltungsbereiche und Führung von Teams.
• Verantwortung für die Erstellung von Jahresabschlüssen.
• Optimierung von Accounting-Prozessen in internationalen Settings.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kenntnisse in IFRS und HGB

SAP FI/CO Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Studium in Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling

Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung mehrerer Buchhaltungsbereiche, stellen die Einhaltung nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards sicher und treiben die Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Teams aktiv voran.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Teams innerhalb des Rechnungswesens sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung sowie die Erstellung und Prüfung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB
• Sicherstellung der korrekten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung von Haupt- und Nebenbuchkonten
• Erstellung von Konzernreportings, Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Unterstützung von Konsolidierungsprozessen
• Verantwortung für Cash-Management, Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und Cashflow-Reporting
• Steuerung und Optimierung von Accounting-Prozessen unter Berücksichtigung von Compliance-, Qualitäts- und Effizienzanforderungen
• Koordination der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, interner Revision sowie relevanten Konzernfunktionen
• Weiterentwicklung von Rechnungslegungsrichtlinien, Standardprozessen und internen Kontrollsystemen
• Steuerung von Shared-Service-Center-Aktivitäten sowie Zusammenarbeit mit internationalen Serviceeinheiten
• Initiierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanz- und Rechnungswesen
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling, Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie nachweisbare Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB sowie Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen
• Sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Bereich FI/CO, sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen sowie Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung im internationalen Umfeld, Shared-Service-Center-Strukturen oder Change-Management von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden