Referent Prozessmanagement (w/m/d)

TN Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie sucht einen engagierten Prozessmanager, der eigenverantwortlich alle Prozessverantwortlichen berät und unterstützt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Einführung neuer Unternehmensstandards und die digitale Transformation bestehender Abläufe verantwortlich. Sie arbeiten in einem interdisziplinären agilen Team und haben die Möglichkeit, Ihre Ideen zur Verbesserung und Weiterentwicklung aktiv einzubringen. Genießen Sie ein gutes Arbeitsumfeld mit fairen Umgangsformen und einem attraktiven Vergütungspaket, das Weihnachts- und Urlaubsgeld umfasst. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld voranzutreiben.

Leistungen

Gutes Arbeitsumfeld

Attraktives Vergütungspaket

Zusatzangebote für Mitarbeiter

Personalentwicklung durch hauseigene Akademie

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
• Berufserfahrung in der Baubranche oder Organisationsentwicklung ist von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung der Prozessverantwortlichen.
• Entwicklung und Umsetzung neuer Prozesse und Standards.
• Leitung eigener Entwicklungsprojekte zur Prozessoptimierung.

Kenntnisse

Prozessmanagement

Kommunikation

Analytisches Denken

Projektmanagement

Teamfähigkeit

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre

Wirtschafts-/Bau-/Ingenieurwesen

Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

• Sie betreuen und beraten eigenverantwortlich alle Prozessverantwortlichen unserer Baugesellschaften hinsichtlich Prozess- und Weiterentwicklungsthemen
• Sie erstellen und koordinieren die Einführung neuer Prozesse und Unternehmensstandards und sind infolgedessen für die unternehmensweite Kommunikation zuständig
• Sie identifizieren Verbesserungspotentiale und erarbeiten Umsetzungskonzepte unter Berücksichtigung digitaler Entwicklungen
• Sie beraten und unterstützen bei der digitalen Transformation bestehender Abläufe
• Sie leiten eigene Entwicklungsprojekte und unterstützen alle Projekte aus Ihrem Verantwortungsbereich hinsichtlich Erarbeitung und Optimierung von Prozessen
• Sie modellieren und pflegen Prozesse in unserer Prozessdatenbank
• Sie entwickeln das KVP-System (Servicekanal, Prozesslandschaft, Entwicklungsprojektmanagement) strategisch weiter
• Sie arbeiten in einem interdisziplinären agilen Team
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-/Bau-/Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
• Sie haben idealerweise bereits Berufserfahrung in der Baubranche gesammelt und/oder im Bereich Organisationsentwicklung, Prozess- oder Projektmanagement
• Sie sind kommunikativ, teamfähig und zielorientiert
• Sie verfügen über analytisches und konzeptionelles Denken und Handeln sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise
• Sie leben die Begeisterung für Verbesserung und Weiterentwicklung
• Sie sind motiviert neue Konzepte und Prozesse zu entwickeln und umzusetzen

Darauf können Sie bei uns bauen

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, Events für Mitarbeiter und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen