Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

JR Germany; Melle; Vor Ort; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle sucht einen Referenten für die Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit. Der Bewerber wird für die Planung und Koordination der Personalentwicklung verantwortlich sein, inklusive der Betreuung von Auszubildenden und Unterstützung im Recruitingprozess. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Vorteilen und eine positive Arbeitsumgebung.

Leistungen

13 Gehälter + erfolgsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

30 Tage Urlaub

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Banken-Prepaid-Card mit mtl. Einzahlung

Kostenlose Gruppenunfallversicherung

Positive Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrung.
• Kommunikationsstärke und Eigeninitiative sind erforderlich.
• Spaß an komplexen Sachverhalten sowie Lösungen zu finden.

Aufgaben

• Planung und Koordination der Personalentwicklung.
• Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Dualen Studenten.
• Durchführung von Workshops und Trainings.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Aufgeschlossenheit

Eigeninitiative

Lösungsorientierung

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Studium der Psychologie/Wirtschaftspsychologie

Jobbeschreibung

Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, melle

Alle Stellenangebote

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Referent Personalentwicklung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

• Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle
• Melle
• Vollzeit oder Teilzeit
• Festanstellung

Wir sind eine erfolgreiche Genossenschaftsbank in der Region und blicken auf über 150 Jahre Erfahrung zurück. Unsere Bilanzsumme per 31.12.2024 beträgt 820 Mio. Euro. Mit rund 115 Beschäftigten bearbeiten wir ein Kundenwertvolumen von über 1,8 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf persönliche, qualifizierte Beratung und Regionalität.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam in eine spannende berufliche Zukunft zu starten und sie zu gestalten!

Ihre Aufgaben:

• Planung und Koordination der Personalentwicklung
• Betreuung der Auszubildenden, Dualen Studenten und Praktikanten
• Mitwirkung im Recruitingprozess
• Aktive Gestaltung und Mitwirkung im Bereich Social Media
• Projekte im Personalmanagement
• Vertretung unseres Personalreferenten
• Steuerung von Talentmanagement und Nachfolgeprozessen
• Mitarbeit an Veränderungsprozessen und Initiativen der Organisationsentwicklung
• Durchführung von Workshops uns Trainings
• Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium der Psychologie/Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare langjährige Erfahrung im Bereich Personal und Personalentwicklung
• Kommunikationsstärke, um mit unseren Ansprechpartnern zu agieren
• Aufgeschlossenheit und Lösungsorientierung
• Spaß an komplexen Sachverhalten und starke Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und verbindliches Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

• 13 Gehälter + Erfolgsorientierte Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub sowie bankfreie Arbeitstage (24.+31.12.)
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (je nach Qualifikation)
• Beihilfen und Sonderurlaub (Geburt, Hochzeit, Jubiläum)
• Banken-Prepaid-Card zur freien Verwendung mit mtl. 25 € Einzahlung durch die Bank
• Nettolohnoptimierung (sog. „Essensschecks“)
• Fahrradleasing
• Hardwareleasing
• Vorteile bei Kosten für Bankdienstleistungen
• Kostenlose Gruppenunfallversicherung
• Prämienvergünstigungen bei unseren Verbundpartnern
• Kostenlose Parkplätze
• Freie Getränke und Obst
• positive Arbeitsumgebung
• Nachhaltigkeit

Kontakt

Janine Sudowe

Referentin Personalentwicklung

05424/2325-511

2025 Volksbank eG Bad Laer-Borgloh-Hilter-Melle

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