Referent Personalentwicklung (m/w/d)

3eck Consulting GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

3eck Consulting GmbH sucht einen Referenten für Personalentwicklung in Stuttgart. Der ideale Kandidat hat Erfahrung in der Personalentwicklung, eine Leidenschaft für HR, starke analytische Fähigkeiten und ein digitales Mindset. Hier arbeiten Sie an der Gestaltung einer lernfördernden Unternehmenskultur und optimieren Schulungsmaßnahmen. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur mobilen Arbeit sind gegeben.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Leasing

ÖPNV-Zuschuss

Investitionen in die berufliche Zukunft

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung erforderlich.
• Leidenschaft für moderne Personalarbeit.
• Digitales Mindset und Umgang mit HR-Software.
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Aufgaben

• Mitwirkung an HR-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Operative Unterstützung und Verwaltung von Personalprozessen.
• Entwicklung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Eigeninitiative

Teamgeist

MS-Office

Tools

HR-Software

Sage

Jobbeschreibung

Referent Personalentwicklung (m/w/d), Stuttgart

Stellenbeschreibung
Über uns: "When the snows fall and the white winds blow, the lone wolf dies but the pack survives." (Sansa Stark in: Game of Thrones)
Für eine Direktvermittlung in Stuttgart suche ich eine:n Referenten:in Personalentwickler:in. Unser Mandant ist überzeugt, dass nachhaltige Personalentwicklung auf starken sozialen Verbindungen basiert – ähnlich einem Wolfsrudel, in dem jedes Mitglied eine zentrale Rolle spielt.
Du solltest in der Lage sein, Herausforderungen mutig anzugehen, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende durch maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme zu begleiten. Wenn du leidenschaftlich daran interessiert bist, eine lernfördernde Unternehmenskultur zu gestalten, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu stärken und Talente auf ihrem Weg zu begleiten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein!

Aufgaben

1. Mitwirkung an HR-Projekten – Von der Konzeption bis zur Umsetzung übernimmst du Verantwortung für Sonderprojekte im Personalbereich
2. Operative Unterstützung – Bearbeitung von administrativen und personalrelevanten Vorgängen, damit im Hintergrund alles reibungslos läuft
3. Personalentwicklung & Organisationsmanagement – Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
4. Daten & Analysen – Aufbereitung von Kennzahlen, Reports und Analysen zur Unterstützung strategischer Personalentscheidungen
5. Digitalisierung & IT-Affinität – Nutzung und Weiterentwicklung von HR-Softwarelösungen (idealerweise Sage) zur Optimierung interner Prozesse
6. Kommunikation & Präsentationen – Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Unterlagen für die Geschäftsleitung

Profil

• Praxiserfahrung – Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung gesammelt
• Leidenschaft für HR – Du brennst für moderne Personalarbeit und möchtest aktiv an der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen mitwirken
• Analytische Fähigkeiten – Du hast ein gutes Gespür für Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale und setzt innovative Ideen um
• Digitales Mindset – Der Umgang mit HR-Software (idealerweise Sage) ist dir vertraut, offen für digitale Lösungen
• Kommunikationsstärke & Teamgeist – Du arbeitest gerne mit Menschen, bist souverän in der Kommunikation und überzeugst mit deinen Ideen
• Eigeninitiative & Kreativität – Du bist ein Macher, der neue Impulse setzt und HR-Themen aktiv mitgestaltet
• MS-Office & Präsentationsskills – Du beherrschst MS Office sicher und kannst Inhalte ansprechend aufbereiten
• Humor & Offenheit – Du schätzt ein gutes Arbeitsklima und bringst neben Professionalität auch eine Prise Humor mit

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Gleitzeitregelungen & mobiles Arbeiten
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltig unterwegs: JobRad-Leasing & ÖPNV-Zuschuss
• Weiterkommen: Investition in deine berufliche Zukunft

Kontakt

Wenn dich diese Stelle anspricht, melde dich gerne bei Verena Gand: emailprotected oder telefonisch unter 0711 998873-19. Du kannst auch WhatsApp schreiben an 0151 70672953.

3eck Consulting GmbH, Frau Verena Gand, Lenzhalde 18