Referent Personalentwicklung (m/w/d)

JR Germany; Rheda-Wiedenbrück; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche sucht einen Referenten für Personalentwicklung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform und die Erstellung von Lerninhalten für interne Schulungen. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von einem familiären Betriebsklima mit flachen Hierarchien. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungsmodelle. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalentwicklung haben und in einem innovativen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Dienstradleasing

Kantine

Familiäres Betriebsklima

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften.
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert.

Aufgaben

• Strategische und operative Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform.
• Planung, Begleitung und Evaluation von Weiterbildungen.
• Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten.

Kenntnisse

Personalentwicklung

MS Office

Projektmanagement

E-Learning-Plattform

Ausbildung

Studium im Bereich BWL

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Referent Personalentwicklung (m/w/d), Rheda-Wiedenbrück

Standort: Rheda-Wiedenbrück, Germany

Die Premium Food Group ist ein 1971 gegründetes Familienunternehmen, das weltweit Millionen von Menschen mit hochwertigen Lebensmitteln und Proteinquellen versorgt. Der Hauptsitz befindet sich in Rheda-Wiedenbrück in Ostwestfalen. Das Unternehmen produziert und vermarktet in verschiedenen Geschäftsbereichen Fleisch- und Wurstwaren, Veggie-Produkte, Convenience-Artikel, Fertiggerichte, Tierfutter, Saucen, Suppen, Nebenprodukte wie Eiweiße, Fette und Mehle, sowie Rohstoffe für die Pharmaindustrie und Bio-Kraftstoff. Zudem betreibt es eigene Kühlhäuser, einen Frische- und Ultrafrische-Logistikdienstleister und investiert in weitere Bereiche entlang der Wertschöpfungskette.

An unserem Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück sind über 7.000 Mitarbeitende in verschiedenen Geschäftsbereichen tätig. Es gibt einen Werksverkauf, die Tönnies Kita und die Tönnies Arena. Die PFG Central Services GmbH & Co. KG bündelt zentrale Querschnittsaufgaben, darunter organisatorische und administrative Bereiche wie Buchhaltung, Personal- und Rechtsabteilung.

Ihre Aufgaben:

1. Strategische und operative Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform
2. Inhaltliche und technische Pflege der Academy
3. Nachhaltung gesetzlich vorgeschriebener Schulungen
4. Erstellung von Lerninhalten für interne Schulungen
5. Planung, Begleitung und Evaluation von Weiterbildungen
6. Aufbau eines zielgerichteten Aus- und Weiterbildungskatalogs
7. Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten
8. Projektmanagement im Bereich Personalentwicklung

Wir bieten:

• Planungssicherheit durch einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben
• Faire, leistungsgerechte Vergütungsmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlinedienstleistern sowie Sonderkonditionen durch unseren PFG Versicherungsdienst
• Möglichkeit des Dienstradleasings
• Kantine und Werksrestaurant vor Ort
• Familiäres Betriebsklima mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Persönliche Weiterentwicklung in einem dynamischen, flexiblen Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und Teamarbeit
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Abschluss
• Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbstständige, team- und prozessorientierte Arbeitsweise