Referent Personalentwicklung (m/w/d)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH; Bonn; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Vorteile durch langjährige Markterfahr

Abschlagszahlungen

Regionale Einsätze nahe Wohnort

Résumé du poste

ARWA Personaldienstleistungen GmbH in Bonn sucht eine Referentin bzw. einen Referenten Personalentwicklung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für Vollzeit im Bereich Personalwesen & Recruitment. Der Job bietet langfristige Einsatzmöglichkeiten in der Region.

Zu den Aufgaben gehören Konzeption, Weiterentwicklung und Evaluation von Personalentwicklungsinstrumenten, Talententwicklung und Kooperation mit dem Management. Die Stelle setzt Engagement, Teamfähigkeit und Sorgfalt voraus.

Qualifications

• Betriebswirt/in oder vergleichbarer Abschluss im Personalwesen/Management.
• Fachkaufmann/-frau mit Fokus Personal.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Personalmanagement, Personalservice oder Dienstleistungsprozessen.

Responsabilités

• Konzeption und Weiterentwicklung von Instrumenten der Personalentwicklung zur Förderung der Beschäftigten.
• Ermittlung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie Einbeziehung innovativer Ansätze in Maßnahmen.
• Operative Umsetzung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Evaluation ihrer Ergebnisse und Wirksamkeit.
• Unterstützung beim Identifizieren von Talentpotenzialen und Entwicklung von Talentmanagement.
• Gestaltung von Talententwicklungsprogrammen und Förderung beruflicher Entwicklung.
• Fördermaßnahmen für Frauen in Führungspositionen und Karrierewege evaluieren.
• Ausbau von Netzwerken zum Austausch über Personalentwicklung und Förderprogramme.
• Beratung des Managements zu Personalentwicklung und Talentförderung mit Handlungsempfehlungen.

Connaissances

Sorgfalt/Genauigkeit

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Formation

Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft

Fachkaufmann/-frau - Personal

Personalmanagement, -dienstleistung (weiterführend)

Personalreferent/in

Psychologie (grundständig)

Wirtschaftspsychologie (grundständig)

Description du poste

Für unseren Kunden in Bonn suchen wir Sie als Referent Personalentwicklung (m/w/d)!

Ihr neuer Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit im Bereich Personalwesen & Recruitment wartet auf Sie.

Sie erwarten attraktive Vorteile

• Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
• Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
• Zugang zu langfristigen Einsätzen bei regionalen Unternehmen in Ihrer Wohnortnähe

Ihr Gehalt

22,52 € pro Stunde

Ihre Aufgaben

• Konzeption und Weiterentwicklung von Instrumenten und Maßnahmen der Personalentwicklung zur Unterstützung einer ganzheitlichen Personalentwicklungsstrategie und zur gezielten Förderung der Beschäftigten
• Ermittlung von Entwicklungs- und Qualifizierungsbedarfen sowie Einbeziehung innovativer Ansätze in die Konzeption bedarfsgerechter Personalentwicklungsmaßnahmen für unterschiedliche Beschäftigtengruppen
• Operative Umsetzung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Evaluation ihrer Ergebnisse und Wirksamkeit zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Entwicklungsangebote
• Unterstützung bei der Identifizierung von Talenten und Entwicklungspotenzialen innerhalb der Organisation als Grundlage für ein zielgerichtetes Talentmanagement und die individuelle Förderung von Beschäftigten
• Gestaltung und Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen zur systematischen Weiterentwicklung der Kompetenzen von Beschäftigten und zur Unterstützung ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb der Organisation
• Entwicklung geeigneter Fördermaßnahmen für Frauen in Fach- und Führungspositionen unter Berücksichtigung unterschiedlicher beruflicher Entwicklungswege sowie bestehender Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Identifikation und Bewertung von Trends und Best Practices in Personalentwicklung und Talentförderung sowie Einbeziehung geeigneter Ansätze in die Weiterentwicklung von Instrumenten und Maßnahmen
• Ausbau bestehender und Aufbau neuer beruflicher Netzwerke zum Austausch über innovative Personalentwicklung, wirksame Förderprogramme und übertragbare Erfahrungen aus der Praxis
• Beratung des Managements zu Personalentwicklung und Talentförderung gemeinsam mit der Leitung sowie Erarbeitung geeigneter Handlungsempfehlungen für strategische und operative Entwicklungsfragen

Anforderungen an den Job

• Betriebswirt/in (Fachschule) - Personalwirtschaft/Bachelor Professional in Wirtschaft
• Fachkaufmann/-frau - Personal
• Personalmanagement, -dienstleistung (weiterführend)
• Personalreferent/in
• Psychologie (grundständig)
• Wirtschaftspsychologie (grundständig)
• Sorgfalt/Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns, dass Sie Interesse an einem Job bei uns haben.

Unsere Niederlassung ist von Montag bis Donnerstag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr für Sie geöffnet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage www.arwa.de unter dem Punkt “Datenschutz”.