Referent Personal (m/w/d)

JR Germany; Villingen-Schwenningen; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein erfolgreicher Finanzdienstleister in Villingen-Schwenningen sucht einen Referenten Personal (m/w/d), der den gesamten Bewerbungsprozess begleitet und Führungskräfte sowie Mitarbeitende berät. Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung und eine Qualifikation im Bankenwesen mit. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und 32 Tage Urlaub.

Leistungen

Fahrradleasing zur Privatnutzung

Umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement

32 Tage Urlaub

Attraktive Vergütung nach TVöD-S

Qualifikationen

• Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Banken- oder Sparkassenwesen.
• Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Technikaffinität und Interesse an Weiterqualifizierung.

Aufgaben

• Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inklusive Onboarding.
• Kompetente Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen.
• Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalprozesse.

Kenntnisse

Vertriebserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Sozialkompetenz

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sparkasse Schwarzwald-Baar

Villingen-Schwenningen, Germany

Als erfolgreicher Finanzdienstleister mit starken Verbundpartnern überzeugen wir unsere Kunden sowohl mit persönlicher Beratung vor Ort als auch mit hochwertigen digitalen Angeboten. Mit einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, rund 600 Mitarbeitenden und 42 Standorten zwischen Blumberg und Furtwangen sind wir Marktführer in der Region.

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an ihrer Entwicklung? Möchten aktiv an einer zukunftsorientierten Gestaltung unserer Belegschaft mitarbeiten?

Dann suchen wir Sie als:

Referent Personal (m/w/d)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Begleitung des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses inklusive Onboarding
• Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Planung, Entwicklung und Betreuung von Personalentwicklungsmaßnahmen, Talentförderungen und Qualifizierungsmaßnahmen
• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Bearbeitung von Vorgängen
• Operatives Personalmanagement (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen etc.)
• Übernahme von Sonderthemen inklusive Projektarbeit
• Betreuung der Personalanwendungen
• Mitarbeit bei der Digitalisierung der Personalprozesse

Ihr Profil:

• Mehrjährige Vertriebserfahrung sowie erste Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Banken- oder Sparkassenwesen (z.B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbare Qualifikation)
• Hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Hohes Maß an Initiative, Flexibilität und Engagement
• Technikaffinität und Interesse an Weiterqualifizierung

Unser Angebot:

• Gesundheit: Fahrradleasing zur Privatnutzung, Hansefit, betriebliche Krankenversicherung und umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. Sportkurse
• Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Attraktive Vergütung nach TVöD-S
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Leiterin Personalmanagement, Melanie Rapp. Kontakt: Tel.: [phone], E-Mail: [email protected]