Referent •in (m / w / d) im Bereich Tanz und Theater

Stadt Köln; Köln; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Stadt Köln sucht eine motivierte Persönlichkeit für das Kulturmanagement mit Verantwortung in der Unterstützung von Tanz- und Theaterveranstaltern. Die Tätigkeit erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium, Netzwerkverbindungen in der Kultur sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit. Es wird ein sicherer Arbeitsplatz in einer Millionenstadt geboten.

Leistungen

Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung

Möglichkeit zur Teilzeit

Qualifikationen

• Vertiefte Kenntnisse in der Tanz- und Theaterszene.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Verwaltungsstellen.
• Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Aufgaben

• Gestalten des Förderkonzepts für Tanz- und Theaterveranstalter.
• Vorbereitung von Entscheidungen für städtische Zuschüsse.
• Beratung und Betreuung von Künstlerinnen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Verhandlungsfähigkeit

Ausdrucksstärke in Wort und Schrift

Ausbildung

Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben:

• Gestalten des Förderkonzepts für alle nichtstädtischen Tanz- und Theaterveranstalterinnen inhaltlich und strukturell und Umsetzung dieses Konzepts.
• Vorbereitung von Entscheidungen für die Vergabe der städtischen Betriebs- und Projektkostenzuschüsse im Bereich Tanz und Theater.
• Beratung und Betreuung von Künstlerinnen sowie Initiativen in freier Trägerschaft.
• Entwicklung aktueller Themen der Kultur gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholderinnen.
• Unterstützung Kölner Künstlerinnen bei der Präsentation im Ausland.
• Unterstützung bei überregionalen und internationalen Netzwerken der Szene und bei der Drittmittelakquise.
• Führung von derzeit zwei Mitarbeiterinnen und Verantwortung für Arbeitsschutzangelegenheiten.
• Beratung des Kulturdezernenten und der Kulturamtsleitung bei strategischen Fragestellungen.
• Information über wichtige Entwicklungen sowie Veranstaltungen der Kölner freien Tanz- und Theaterszene.
• Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Kultur-, Kunst-, Theater-, Literatur- oder Medienwissenschaft oder Kulturmanagement.
• Vertiefte Kenntnisse und Netzwerkverbindungen in der Tanz- und Theaterszene, inklusive kulturwirtschaftlicher Strukturen in Deutschland und international.
• Erfahrung in der Kooperation mit öffentlichen Verwaltungsstellen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Kenntnisse im Künstler- und Veranstaltungsmarketing und Betriebswirtschaft.
• Interesse an der Kölner „freien Kulturszene“, spartenübergreifendes Arbeiten und Netzwerkbildung.
• Verlässliche Zusammenarbeit, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Verhandlungsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Mitarbeitendenführung und Bereitschaft, sich um die Belange der Mitarbeitenden zu kümmern.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement, auch an Abenden und Wochenenden.
• Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, Einsatz für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie Frauenförderung, Umsetzung der Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln.

Wünschenswert:

• Sichere Fremdsprachenkenntnisse, auch außerhalb Europas.

Wir bieten:

Eine interessante, vielfältige Aufgabe im Herzen einer Millionenstadt sowie einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 Laufbahngruppe 2 bewertet. Arbeitszeit: 39-41 Stunden/Woche, in Teilzeit oder Vollzeit. Bewerbung bis 30. Juni 2024 unter Angabe der Kennziffer 612/24-LaMi an die Stadt Köln – Personal- und Verwaltungsmanagement.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnis Hochschulabschluss
• Arbeitszeugnisse
• Nachweise über Zusatzqualifikationen, falls vorhanden

Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen Nachweis der Anerkennung und beglaubigte Übersetzung beifügen.

Kontakt für Fragen: Herr Wolff (Tel. [phone]), Frau Mindt (Tel. [phone]).

Wir fördern aktiv Gleichstellung und Vielfalt und begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen, sexueller Orientierungen, Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen und Menschen mit Behinderung sowie mit familiärer Migrations- oder Fluchtgeschichte.