Referent MaRisk-Compliance (m/w/d)

Hays; Norderstedt, Hamburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Compliance-Spezialisten, der die rechtlichen Rahmenbedingungen überwacht und deren Auswirkungen auf das Unternehmen bewertet. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Erstellung von Risikoanalysen, führen Schulungsprogramme durch und arbeiten abteilungsübergreifend. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeitmodellen bietet dieses Unternehmen eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben und an wichtigen Compliance-Projekten zu arbeiten.

Leistungen

Leistungsgerechte Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Zusatzleistungen wie Altersvorsorge

Kostenloses Gehaltskonto

Gesundheitsfördernde Maßnahmen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes juristisches Staatsexamen oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund erforderlich.
• Erfahrungen im Compliance-Bereich und Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen.

Aufgaben

• Überwachung rechtlicher Änderungen und deren Auswirkungen auf das Unternehmen.
• Erstellung von Risikoanalysen und regelmäßigen Compliance-Berichten.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Teamarbeit

Präzise Arbeitsweise

Ausbildung

Juristisches Staatsexamen

Betriebswirtschaftlicher Hintergrund

Ausbildung im Bankwesen

Jobbeschreibung

Aufgaben:

1. Sie beobachten Änderungen in rechtlichen Rahmenbedingungen sowie andere relevante Vorschriften und bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen, um daraus notwendige Maßnahmen abzuleiten.
2. Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Risikoanalysen sowie Kontrollplänen.
3. Sie erstellen regelmäßige Berichte zu Compliance-Themen, einschließlich eines Jahresberichts.
4. Sie führen die festgelegten Kontrollen gemäß Kontrollplan durch, leiten daraus Handlungsbedarf ab und erstellen entsprechende Berichte.
5. Sie arbeiten abteilungsübergreifend und stimmen sich eng mit anderen Teams ab.
6. Sie entwickeln und führen Schulungsprogramme zu Compliance-Themen durch.
7. Sie begleiten, unterstützen und steuern Projekte im Bereich Compliance und beraten die Unternehmensführung sowie Fachabteilungen in rechtlichen Fragestellungen.

Qualifikationen:

1. Ein abgeschlossenes erstes oder zweites juristisches Staatsexamen oder einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund.
2. Eine Ausbildung im Bankwesen und/oder Erfahrungen in einer Anwaltskanzlei sind von Vorteil.
3. Sie haben bereits Erfahrungen im Compliance-Bereich einer Bank oder in einer vergleichbaren Position gesammelt.
4. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Bankensektor und haben Erfahrung in der Arbeit innerhalb von Kontrolleinheiten des internen Kontrollsystems.
5. Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen aus.
6. Sie sind ein Teamplayer und in der Lage, engagiert sowie bereichsübergreifend zu arbeiten.

Was wir bieten:

1. Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Einstufung basierend auf individueller Erfahrung.
2. Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem 13. Gehalt.
3. Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit zur Unterstützung deiner Work-Life-Balance.
4. Eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Karriereplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene.
5. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Heiligabend und Silvester frei.
6. Optionale Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto.
7. Kostenloses Gehaltskonto mit attraktiven Mitarbeiterkonditionen.
8. Vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen.