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Die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach sucht eine:n Referent:in für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. In dieser Rolle entwickeln Sie Kommunikationskonzepte, arbeiten eng mit verschiedenen Einrichtungen zusammen und erstellen Inhalte für Publikationen. Die Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team.
Arbeiten bei der Evangelischen Kirche in Frankfurt und Offenbach
Seit 1980 sind wir als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Frankfurt am Main tätig. Mehr als 90 Kinder- und Jugendhäuser, Schulprojekte, Einrichtungen zur beruflichen Qualifizierung, Einrichtungen der stationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe sowie vielfältige Beratungs- und Hilfsangebote gehören zu unseren Arbeitsfeldern.
In unserer Geschäftsstelle unterstützen wir mit Fachlichkeit, Haltung und Engagement die pädagogische Arbeit unserer Einrichtungen. In der Kommunikationsabteilung arbeiten wir daran, die Wirksamkeit unserer Angebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien sichtbar zu machen – gegenüber der Stadtgesellschaft, Fachöffentlichkeit und Politik. Dabei setzen wir uns für gesellschaftlichen Zusammenhalt, soziale Teilhabe und die Stärkung junger Menschen ein.
Zur Verstärkung unseres Kommunikationsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Die Stelle erfordert Präsenzphasen in der Geschäftsstelle, bietet aber auch die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
Das bieten wir Ihnen:
Das sind Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Lange unter der Tel. 0175-3495312 . Wir freuen uns über Ihre zeitnahe Bewerbung.
Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.