Referent (m/w/d) Personalcontrolling & Analytics

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Messeunternehmen sucht einen Referenten (m/w/d) für Personalcontrolling und Analytics in Frankfurt. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Personalcontrolling, die Personalkostenplanung sowie die Analyse von Kennzahlen und arbeiten eng mit der Teamleitung zusammen. Ihre analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in SAP werden geschätzt, während flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie geboten werden.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit von Homeoffice

Betriebliche Altersvorsorge

Job-Ticket oder kostenloser Parkplatz

E-Ladestationen für Privat-PKW

JobRad-Leasing

Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP Analytics Cloud und SAP SuccessFactors.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Durchführung des Personalcontrollings und der Personalkostenplanung.
• Planung und Auswertung von Kennzahlen auch konzernweit.
• Erstellen von Analysen und Berichten nach bestehenden Standards.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Interkulturelle Kompetenz

MS Office Kenntnisse

Analytisches Denken

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt

Tools

SAP HCM

SAP Analytics Cloud

SAP SuccessFactors

MS Excel

MS PowerPoint

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Personalcontrolling & Analytics, frankfurt am main

frankfurt am main, Germany

Wir sind eines der weltweit führenden Messeunternehmen und mit unseren Tochtergesellschaften und Auslandsvertretungen in der ganzen Welt vertreten.

Wir suchen Ihre motivierte und engagierte Mitarbeit als

In einem Team kümmern Sie sich um das Personalcontrolling und die Personalkostenplanung sowie Analytics. Dabei arbeiten Sie eigenständig und haben gleichzeitig eine enge Anbindung an die Teamleitung.

• Unterstützung bei der Durchführung des Personalcontrollings und der Personalkostenplanung
• Planung und Auswertung von Kennzahlen auch konzernweit
• Unterstützung bei der Analyse der Kostenentwicklung
• Erstellen von Analysen und Berichten nach bestehenden Standards
• Betreuen und Mitgestaltung des HR-Controlling-Systems
• Mitarbeit in HR-Projekten und bei Anpassungen im SAP-Umfeld
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Eigenständige, sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP Analytics Cloud und SAP SuccessFactors
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz
• Gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP Success Factors Story Reporting wünschenswert
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit von Homeoffice
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket oder ein kostenloser Parkplatz direkt auf unserem Gelände
• E-Ladestationen für Ihren Privat-PKW sowie JobRad-Leasing
• Essenszuschuss für das Betriebsrestaurant