Referent (m/w/d) Mitbestimmung / Labor Relations

Genoverband e.V.; Münster; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter Verband in Münster sucht einen Referenten für Mitbestimmung und Labor Relations, der die HR-Abteilung unterstützen und Steuerungskompetenz für Betriebsvereinbarungen sowie Schulungen entwickeln kann. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium in Recht oder Betriebswirtschaft mitbringen, ergänzt durch praktische Erfahrungen im Arbeitsrecht.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Employee/Labor Relations.
• Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht.
• Wünschenswert sind Erfahrungen in HR-Projekten.

Aufgaben

• Beratung des HR-Teams in tarifvertraglichen Angelegenheiten.
• Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebsvereinbarungen.
• Durchführung von Schulungen zum Thema Mitbestimmungspflicht.

Kenntnisse

Konfliktmanagement

Vermittlungsfähigkeiten

Verhandlungsgeschick

Überzeugungskraft

Ausbildung

Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Mitbestimmung / Labor Relations, Münster

Münster, Germany

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Möchten Sie in einem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Suchen Sie eine Tätigkeit mit tieferem gemeinschaftlichem Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt!

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung des HR-Teams und der Führungskräfte in allen tarifvertraglichen, betriebsverfassungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
• Eigenverantwortliche Erstellung von Betriebsvereinbarungen sowie Begleitung und Führung von Verhandlungen mit den Mitbestimmungsgremien
• Projektmitarbeit für HR-Mitbestimmungsthemen in zentralen und dezentralen Projekten
• Eigenverantwortliche Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen zum Thema Mitbestimmungspflicht
• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement sowie fundierten Kenntnissen im Betriebsverfassungsgesetz und Arbeitsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Employee/Labor Relations und/oder Arbeitsrecht in einem Unternehmen
• Wünschenswert sind HR-Projekt-Erfahrungen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Konfliktmanagement-, Vermittlungsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft

Lokal verankert, überregional vernetzt

Wir sind ein Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund [Anzahl] Genossenschaften in Bundesländern mit über [Anzahl] Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über [Jahre] Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur mit Zukunftsperspektiven. Mit Ihrem Engagement und Können entwickeln wir die genossenschaftliche Idee gemeinsam weiter.