Referent (m/w/d) Kommunikation & Qualifizierung

TN Germany; Kornwestheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Referenten für Kommunikation und Qualifizierung. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie die Marketingstrategie und entwickeln Trainings, um Agenturen in der digitalen Welt zu unterstützen. Sie werden die Wirksamkeit von Maßnahmen analysieren und externe Dienstleister steuern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Kommunikation und Weiterbildung haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb.

Aufgaben

• Umsetzung der Marketingstrategie durch Artikel und Videos.
• Entwicklung und Durchführung von Trainings für Agenturen.

Kenntnisse

Kommunikation

Marketing

MS Office

Social Media

Trainingskonzeption

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing

Tools

PowerPoint

Microsoft Teams

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Kommunikation & Qualifizierung, Kornwestheim

Aufgaben

1. Kommunikation und Marketing: Umsetzung unserer Marketingstrategie für die Agentur der Zukunft durch das Planen und Erstellen von Artikeln für MeinFels, Glückwunschkarten, informative Videos für unseren W&W Tube und ansprechende Newsletter.
2. Wirkungsanalyse: Messung und Optimierung der Wirksamkeit unserer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung.
3. Steuerung externer Dienstleister: Koordination der Zusammenarbeit und Schulungen mit externen Dienstleistern für reibungslose Abläufe.
4. Trainingskonzeption: Entwicklung und Durchführung von Trainings für unsere Agenturen, mit Fokus auf Social Media und New Work in Zeiten der Digitalisierung und KI.
5. Bildungsmanagement: Konzeption, Pilotierung und Evaluation von Fort- und Weiterbildungsangeboten, die in unseren internen Bildungskatalog integriert werden.

Erwartungen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Weiterbildung.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzvertrieb.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Teams, sowie mit neuen und sozialen Medien.
• Vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln.
• Ausgeprägtes strukturiertes Vorgehen und konzeptionelles Denken.
• Flexibilität, Eigeninitiative und hohe Lernfähigkeit.