Referent (m/w/d) Kommunalmanagement & Public Affairs (80–100 %)

Badenova AG & Co. KG; Deutschland; Vor Ort; EUR 52.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung

13 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket-Zuschuss

JobRad

Homeoffice IT-Ausstattung

Zusammenfassung

Badenova AG & Co. KG sucht einen Referent (m/w/d) für Kommunalmanagement & Public Affairs in Deutschland.

Die Position ist zu Beginn ab dem 01.10.2026 vorgesehen und bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen Energieversorgerumfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungsformaten, enge Abstimmung mit Zentralbereichen, Verantwortung für CRM/Workpath sowie Weiterentwicklung von Kommunikationskanälen und dem Social-Media-Auftritt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder vergleichbarem Fachgebiet.
• Erfahrung in Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern.
• Gutes Verständnis kommunaler Strukturen sowie Interesse an energiepolitischen Themen.
• Gutes Gespür für Kommunikation, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit.
• Idealerweise Netzwerk im kommunalen Umfeld sowie Kontakte zur regionalen Presse.
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an Teamarbeit.

Aufgaben

• Konzeption, Planung und Umsetzung von Veranstaltungs- und Eventformaten für kommunale Stakeholder (m/w/d).
• Enge Zusammenarbeit mit Zentralbereichen, um neue Ideen für wirkungsvolle Marktkommunikation zu entwickeln.
• Verantwortung für Tools wie CRM und Workpath sowie deren Weiterentwicklung.
• Weiterentwicklung relevanter Kommunikationskanäle, insbesondere des Kommunalportals und der Newsletterformate.
• Unterstützung der Bereichsleitung bei Public-Affairs-Aufgaben.
• Strategische und operative Verantwortung für den Social-Media-Auftritt des Zentralbereichs.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikation

Teamfähigkeit

Netzwerk kommunales Umfeld

Ausbildung

Marketing/Kommunikation/BWL

Tools

CRM

Workpath

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Kommunalmanagement & Public Affairs (80–100 %)

Arbeitgeber: Badenova AG & Co. KG

Beginn ab 01.10.2026

Arbeitsort: Deutschland

Stellenbeschreibung

Das erwartet dich

• Konzeption, Planung und Umsetzung attraktiver Veranstaltungs- und Eventformate für unsere kommunalen Stakeholder (m/w/d)
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Zentralbereichen und Geschäftseinheiten, um neue Ideen und Impulse für eine wirkungsvolle Marktkommunikation zu entwickeln
• Verantwortung für die im Bereich eingesetzten Tools wie CRM und Workpath sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung relevanter Kommunikationskanäle für unsere kommunalen Partner (m/w/d), insbesondere des Kommunalportals und der Newsletterformate
• Unterstützung der Bereichsleitung bei vielfältigen Aufgaben und Fragestellungen im Umfeld von Public Affairs
• Strategische und operative Verantwortung für den Social‑Media‑Auftritt des Zentralbereichs

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Erfahrung in der Steuerung von Projekten und in der Zusammenarbeit mit kommunalen Partnern (m/w/d)
• Verständnis für kommunale Strukturen sowie Interesse an energiepolitischen und energiewirtschaftlichen Themen
• Ein gutes Gespür für Kommunikation, souveränes Auftreten und Freude daran, Menschen und Interessen zusammenzubringen
• Idealerweise bereits ein Netzwerk im kommunalen Umfeld sowie Kontakte zur regionalen Presse
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Spaß daran, gemeinsam im Team etwas zu bewegen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich mindestens auf C1‑Niveau in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen

Deine Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz mit einer Befristung von 2 Jahren in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in deiner Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

Persönliche & fachliche Entwicklung

• Praxisnahe Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungsplänen/Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Raum für deine Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

Work‑Life‑Balance

• Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Workation – passend zu deinem Leben
• IT‑Ausstattung für dein Homeoffice
• 5 Tage bezahlte Freistellung, wenn dein Kind krank ist – weil Familie zählt

Attraktive Vergütung & starke Sozialleistungen

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft
• Hansefit – bleib fit und gesund
• Zuschuss zum Jobticket für eine nachhaltige Mobilität
• JobRad inkl. 50€ monatlichem Zuschuss
• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales, engagiertes Team mit echtem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• Legendäre Partys – denn wir feiern, was wir gemeinsam bewegen

Extras

• Sehr gutes Betriebsrestaurant mit regionalen & frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus. Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.