Referent (m/w/d/k.A.) Kinder- und Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt „Hilfen zur Erziehung“

JR Germany; Kassel; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Sozialunternehmen sucht einen motivierten Referenten für die Kinder- und Jugendhilfe. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie die Teilhabe und Inklusion von Kindern und Jugendlichen, entwickeln Projekte und vertreten sozialpolitische Interessen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Vielfalt einsetzt. Wenn Sie eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, bei der Sie Menschen in Not helfen können, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsmanagement

30 Tage Urlaub

Kostenlose Getränke

Vergünstigtes Deutschlandticket

Fahrradleasing

Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbarer Abschluss.
• Praxiserfahrungen im Bereich 'Hilfen zur Erziehung'.

Aufgaben

• Fachberatung und Praxisbegleitung der Mitgliedseinrichtungen.
• Konzeptionelle Begleitung und Fortentwicklung des Arbeitsgebietes.

Kenntnisse

Sozialpädagogik

Organisation

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium der Sozialpädagogik

Studium der Sozialarbeit

Studium der Pädagogik

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d/k.A.) Kinder- und Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt „Hilfen zur Erziehung“, Kassel

Diakonie Hessen Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck eV

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieds- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen in Hessen und Nassau (EKHN) sowie in Kurhessen-Waldeck (EKKW). Mit rund 430 Mitgliedern und über 40.000 Mitarbeitenden in unserer Geschäftsstelle in Frankfurt am Main und Kassel, unserem Evangelischen Fröbelseminar sowie Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten wir gemeinsam für eine bessere Gesellschaft.

Haben Sie Interesse an einer neuen, spannenden Aufgabe? Legen Sie Wert auf flexibles und mobiles Arbeiten sowie umfassende soziale Leistungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten, selbstständig denkenden und handelnden

Referenten (m/w/d/k.A.)
Kinder- und Jugendhilfe mit dem Schwerpunkt „Hilfen zur Erziehung“

für die Abteilung Teilhabe und Inklusion an unserem Standort in Kassel. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet.

Teilzeit (19,5 Std./Woche)
Vergütung nach AVR.KW Entgeltgruppe 10

1. Fachberatung und Praxisbegleitung der Mitgliedseinrichtungen im Arbeitsfeld „Hilfen zur Erziehung“
2. Konzeptionelle Begleitung und Fortentwicklung des Arbeitsgebietes im SGB VIII
3. Projektentwicklung und Fördermittelakquise
4. Fach- und sozialpolitische Interessensvertretung auf Landes- und Bundesebene
5. Planung, Organisation und Durchführung von Fortbildungen und Fachveranstaltungen
6. Netzwerk- und Gremienarbeit
7. Budgetplanung und -verantwortung im Referat
8. Informations- und Öffentlichkeitsarbeit

Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit / Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss
2. Praxiserfahrungen im Bereich „Hilfen zur Erziehung“
3. Fachwissen der sozialpolitischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB VIII
4. Erfahrung bzw. Interesse an verbands- und fachpolitischer Arbeit
5. Erfahrungen in der Moderation, Organisation, Planung und Durchführung von Veranstaltungen
6. Identifikation mit dem Auftrag und den Zielen der Diakonie Hessen
7. Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, Flexibilität, Mobilität sowie konzeptionelles Denken

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Menschen in Not und Bedrängnis helfen können. Unsere Mitarbeitenden setzen sich für Inklusion und Vielfalt ein, und wir begrüßen daher ausdrücklich Ihre Bewerbung.

Unsere Vorteile:

• Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamgeist und Entscheidungsfreude
• Förderung persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung
• Abteilungsübergreifendes Mitdenken und Vorschläge zur Arbeitsoptimierung
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Ladesäulen für E-Fahrzeuge, sowie kostenlose Getränke
• Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Deutschlandticket, Fahrradleasing, Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub, freie Tage an Heiligabend, Silvester und Gründonnerstag sowie Familienförderung