Referent (m / w / d) Informationsrisikomanagement - Risk / Compliance Management, Ingenieur

Helvetia Versicherungen; Frankfurt; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Versicherungsunternehmen in Frankfurt sucht einen erfahrenen Referenten für das Risikomanagement, der für die Entwicklung und Überwachung von operationellen IT- und Cyber-Risiken verantwortlich ist. Diese Position erfordert fundierte Kenntnisse in IT-Risikomanagement sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Es wird ein hybrides Arbeitsmodell angeboten.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexibles mobiles Arbeiten

30 Tage Jahresurlaub

Mitarbeiterrabatte

Förderung und Weiterbildung

Qualifikationen

• Erfolgreiches Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
• Fundierte Berufserfahrung im Informations- oder IT-Risikomanagement.
• Idealerweise Erfahrung mit Prüfungsstandards wie COSO oder ISO.

Aufgaben

• Entwickeln und Steuern des Risikomanagements.
• Prüfen des internen Kontrollsystems mit Schwerpunkt auf IT-Kontrollen.
• Planen und Durchführen von System- und Prozessprüfungen.

Kenntnisse

Analytisches Denken

IT- und Informationsmanagement

Risikomanagement

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Studium Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Zertifikate wie CRISC, CISSP, CISM oder CISA

Jobbeschreibung

Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit Ihnen als Verstärkung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – & Los.

Ihre Vorteile bei Helvetia

• Betriebliche Altersvorsorge: Ihre voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft
• Flexibles, mobiles Arbeiten: Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten & Gleitzeitkonto
• Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) & anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Top Verkehrsanbindung: Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage & Fahrradparkplätze
• Mitarbeiterkonditionen und -benefits: Jobrad / Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte & vieles mehr
• Kantine in der Zentrale: Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung & kostenfreien Kaffeespezialitäten
• Förderung & Weiterbildung: Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern Ihre Weiterentwicklung
• Gesundheit: Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

So unterstützt du uns

• Als Referent (m/w/d) und 2nd-LoD-Funktion das qualitative Risikomanagement entwickeln, steuern und überwachen – mit Fokus auf operationelle Informations-, IT- und Cyber-Risiken
• Die Angemessenheit und Wirksamkeit unseres internen Kontrollsystems mit dem Schwerpunkt IT- und IDV-Kontrollen prüfen
• System- und Prozessprüfungen des Assurance-Testings passgenau planen und durchführen – hier ist dein analytischer Blick für Details gefragt
• Verfahrensbeschreibungen zum Informationsrisikomanagement (inkl. Subprozesse) kontinuierlich pflegen und weiterentwickeln
• Der Geschäftsleitung quartalsweise zum Status des Informationsrisikomanagements berichten und bei Fragen als zentrale Ansprechperson für Stakeholder agieren

Damit bereicherst du unser Team

• Erfolgreiches Studium: Informatik / Wirtschaftsinformatik, idealerweise mit Bezug zur Informations- bzw. IT-Sicherheit oder zum Risikomanagement – alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufspraxis im Informations-, IT-Risiko-, Prozess- oder Audit-Management nach COSO, COBIT, ISO / IEC 27005, ISO / IEC 31000
• Bestens vertraut mit den Prüfungsstandards bzw. Best Practices der IT-Revision
• Idealerweise Zertifizierung in den Hauptaufgaben wie CRISC, CISSP, CISM oder CISA und erfahren in VAIT / BAIT
• Sehr gutes Deutsch sowie Englisch in Wort und Schrift

Arbeitsort: Frankfurt am Main

Anstellungsart: Festanstellung

Karrierestatus: Berufserfahrene

Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten

Interessiert?

Machen Sie den ersten Schritt und bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachten Sie, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.