Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung

JR Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 54.000 - 86.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im sozialen Bereich sucht einen Referenten für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle arbeiten Sie eng mit dem Pflegedirektor zusammen, um die Pflegeheime und den ambulanten Dienst strategisch weiterzuentwickeln. Sie bringen Ihre Erfahrung im Qualitätsmanagement ein, um die Pflege- und Betreuungsqualität sicherzustellen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie ein kostenfreies Jobticket. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit!

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Gesundheitsmanagement

Rabatte auf Marken und Produkte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse im Qualitätsmanagement.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes.
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität sowie Dokumentation.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

MS-Office-Anwendungen

ERP-Systeme (z.B. Vivendi)

Ausbildung

Studium im Sozial- und Gesundheitswesen

Fachspezifische Ausbildung im Qualitätsmanagement

Tools

MS Office

Vivendi

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung, Wiesbaden

Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.

Wiesbaden, Germany

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!

Starten Sie ab sofort als Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Stationären und Ambulanten Pflege durch.

Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:

Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung
(Vollzeit 38,5 Std./Woche - unbefristet)

Bei uns sind Sie richtig, wenn diese Aufgaben zu Ihnen passen:

1. In enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor beteiligen Sie sich an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes.
2. Sie unterstützen die Erfassung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität und wirken an der Erstellung, der Überwachung und Pflege des Dokumentationssystems (QM-Handbuch, Nachweisdokumente) mit.
3. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes mit.
4. Sie leiten und koordinieren Arbeitsgruppen im Rahmen des Besprechungssystems und stellen die Dokumentation sicher.

Das hier ist Ihr Job, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium für Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
• Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege und vertiefende Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, sowie Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Vivendi).
• Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten.

Auf das können Sie sich bei uns freuen:

• Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt Ihnen eine großzügige Vergütung nach TVöD – VKA E12 / E13 (54.900€ - 85.865€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen) inkl. einer Jahressonderzahlung und sehr guter betrieblicher Altersvorsorge (ZVK).
• Mehr Zeit für Sie: Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei Vollzeit sowie tariflich frei am 24.12. und 31.12.
• Berufliche Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen teil.
• Jobticket: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie gut zu uns und an Ihren Feierabend.
• Gesundheitsmanagement: Unser Angebot hilft Ihnen, fit und gesund zu bleiben. Wählen Sie das Passende für sich aus.
• Weitere Benefits: Rabatte auf Marken und Produkte in Anspruch nehmen.

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Bewerben Sie sich bis zum 12. Mai 2025 bequem über unsere Homepage oder per Mail.

Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly.

Online Bewerbung

Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
069 298901-629
[emailprotected]