Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung

JR Germany; Frankfurt; Vor Ort; EUR 54.000 - 86.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im sozialen Sektor sucht einen Referenten für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das sich der Verbesserung der Pflegequalität widmet. In dieser Rolle werden Sie die strategische Weiterentwicklung der Pflegeheime leiten und die Qualität der Pflegeprozesse sicherstellen. Das Unternehmen bietet attraktive Arbeitsbedingungen, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie ein gesundes Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Dienstleistungen haben und aktiv zur Verbesserung der Pflege beitragen möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Kostenfreies Jobticket

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement-Angebote

Rabatte auf Marken und Produkte

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Sozial- und Gesundheitswesen oder fachspezifische Ausbildung.
• Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege.

Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung der Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes.
• Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität.

Kenntnisse

Qualitätsmanagement

Führungskompetenz

MS-Office

ERP-Systeme

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium im Management im Sozial- und Gesundheitswesen

Fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Tools

Vivendi

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung, Frankfurt am Main

Johanna-Kirchner-Stiftung der Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.

Frankfurt am Main, Germany

Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.

Werden Sie ein wichtiger Teil eines starken Teams!

Starten Sie ab sofort als Stabsstelle Organisationsentwicklung in der Stationären und Ambulanten Pflege durch.

Fangen Sie gleich heute mit Ihrer Bewerbung an als:

Referent (m/w/d) für Pflegeentwicklung und Qualitätssicherung
(Vollzeit 38,5 Std./Woche - unbefristet)

Aufgaben:

1. In enger Abstimmung mit dem Pflegedirektor beteiligen Sie sich an der strategischen, konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung unserer Pflegeheime und des Ambulanten Dienstes.
2. Sie unterstützen die Erfassung und Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität sowie an der Erstellung, Überwachung und Pflege des Dokumentationssystems (QM-Handbuch, Nachweisdokumente).
3. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, der Arbeitsorganisation und des Personaleinsatzes mit.
4. Sie leiten und koordinieren Arbeitsgruppen im Rahmen des Besprechungssystems und stellen die Dokumentation sicher.

Anforderungen:

1. Abgeschlossenes Studium im Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder eine fachspezifische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement.
2. Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft in der Pflege sowie vertiefende Kenntnisse im Qualitätsmanagement.
3. Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. Vivendi).
4. Strukturierte, eigenständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
5. Hohes Maß an Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, selbstständig und kooperativ im Team zu arbeiten.

Was wir bieten:

• Vergütung: Nach TVöD – VKA E12 / E13 (54.900€ - 85.865€ p.a. in Vollzeit), inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Urlaub: 30 Tage bei Vollzeit, sowie frei an den Tagen 24.12. und 31.12.
• Weiterbildung: Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Teamsitzungen.
• Jobticket: Kostenfreies Ticket im deutschlandweiten Nahverkehr.
• Gesundheit: Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
• Corporate Benefits: Rabatte auf Marken und Produkte.

Holen Sie sich jetzt Ihren Job und werden Sie Teil der AWO! Bewerben Sie sich bis zum 12. Mai 2025 über unsere Homepage oder per Mail.

Bei Fragen wenden Sie sich an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly.

Online Bewerbung

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V.
Johanna-Kirchner-Stiftung
Henschelstraße 11
60314 Frankfurt am Main

Ihre Ansprechpartnerin:
Yvonne Schermuly
069 298901-629
[emailprotected]