Referent (m/w/d) des Kaufmännischen Vorstandes

TN Germany; Cottbus; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Universitätsklinikum in Cottbus sucht einen Referenten für den kaufmännischen Vorstand. In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie strategische Entscheidungen, analysieren wirtschaftliche Daten und koordinieren interdisziplinäre Projekte. Sie haben die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und aktiv die Zukunft der Universität mitzugestalten. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Team erwartet Sie, ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen und ein flexibles Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Organisation und Kommunikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Familienfreundliche Arbeitszeiten

Zugang zu Corporate Benefits

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium erforderlich.
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Aufgaben

• Strategische Unterstützung des kaufmännischen Vorstandes.
• Koordination von bereichsübergreifenden Projekten.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Kommunikationsstärke

Flexibilität

Eigenverantwortung

Ausbildung

Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre

Studium der Organisationsentwicklung

Tools

MS Office

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) des Kaufmännischen Vorstandes, Cottbus

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem (MUL-CT) in Cottbus wurde kürzlich gegründet. Sie ist ein Motor für Innovationen in einer sich wandelnden Region. Ihr Klinikum versorgt mit rund 1.200 Betten und einem internationalen Team von fast 3.000 Mitarbeitenden jährlich mehr als 150.000 Patient*innen.

Die medizinische und pflegerische Exzellenz wird mit einem inspirierenden Umfeld für Forschung, Lehre sowie System- und Zukunftsentwicklung für die Gesundheitsregion Lausitz kombiniert. Modernste Ausbildungs- und Forschungsmöglichkeiten mit einem starken Fokus auf Gesundheitssystemforschung und Digitalisierung im Gesundheitswesen setzen neue Maßstäbe und bereiten zukünftige Ärztinnen und Ärzte, Pflegende, Therapeut*innen sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs optimal auf die Herausforderungen der Gesundheitsversorgung der kommenden Jahrzehnte vor. Die ersten Medizinstudierenden werden zum Wintersemester 2026/27 immatrikuliert.

Werden Sie ein Teil dieses spannenden Zukunftsprojekts!

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Referent (m/w/d) des Kaufmännischen Vorstandes

Ihr Verantwortungsbereich:

• Strategische Unterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand und Unterstützung bei strategischen und operativen Aufgaben.
• Datenanalyse: Analyse, Aufbereitung und Präsentation von wirtschaftlichen und organisatorischen Daten zur Entscheidungsfindung.
• Projektmanagement: Eigenständige Koordination und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Aufbau von Strukturen und Prozessen in einer wachsenden Klinikorganisation.
• Reporting: Erstellung von Berichten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den Vorstand.
• Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Abteilungen und externen Stakeholdern.
• Budgetplanung: Unterstützung bei der Budgetplanung und dem Controlling.
• Innovation & Struktur: Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Strukturen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung der interprofessionellen und interdisziplinären Zusammenarbeit sowie des Wissensaustausches innerhalb der Universität, in der Modellregion und mit externen Partnern.
• Forschungsfinanzen: Erstellung von Budgetplänen und Überwachung der finanziellen Abwicklung von Forschungsprojekten.
• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Hochschulstudium (bspw. Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Studiengänge).
• Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Flexibilität & Eigenverantwortung: Hohe Flexibilität, eigenverantwortliches Arbeiten und ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Kommunikationsstärke: Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit auf allen Hierarchieebenen.
• Belastbarkeit & Diskretion: Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und diskretes Auftreten.
• Technische Fertigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint).

Das bieten wir Ihnen:

• Zusammenarbeit im innovativen Team und individuelle Personalentwicklung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Die Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und die Zukunft unserer Universität aktiv mitzugestalten
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV CTK
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen

Bewerben Sie sich bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr. UW_1731.
Wir freuen uns auf Sie!

Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: [phone] oder unter bewerbungen[at]mul-ct.de. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Ulrike Welz.

Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns unter 0160 96518789 auf.

Weitere Informationen zum Universitätsklinikum finden Sie auf unserer Homepagewww.mul-ct.de

* Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Die MUL-CT verfolgt die Gleichstellung aller Geschlechter in den personellen Strukturen der Krankenversorgung, Forschung und Lehre und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich hierfür zu bewerben. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen und Menschen mit Behinderung oder diesen gleichgestellte Bewerber*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten bevorzugt berücksichtigt. Die Universität begrüßt alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Alter nach dem Landesgleichstellungsgesetz.

Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem
Ulrike Welz
Thiemstraße 111
03048 Cottbus
Telefon: [phone]
www.mul-ct.de