Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung in Teilze[...]

JR Germany; Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) des Geschäftsführers der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung in Teilzeit (50%), stuttgart

Die Staatstheater Stuttgart

Referent (m/w/d) des Geschäftsführers
der Sparte Schauspiel, als Elternzeitvertretung
in Teilzeit (50%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt
(Referenznummer: 1426-1)

Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.

• Allgemeines Vertragshandling und Vertragsmanagement zu allen Produktionen am Haus (Schauspiel)
• Erstellen von Werk- und Gastverträgen sowie Honoraranweisungen nach entsprechenden Vertragsvorlagen und Vorgaben
• Koordination und Administration von Gastspielen, Koproduktionen und Sonderprojekten
• Bearbeitung, Beantragung und Umsetzung von Projektförderungen (z. B. EU-Fördermittel)
• Planung, Organisation und Nachbereitung besonderer Tagungen; z. B. Team- und Arbeitsgruppensitzungen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten
• Abgeschlossenes Hochschulstudium z. B. Kulturmanagement/Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte:r mit einschlägiger Berufserfahrung
• Solide IT-Kenntnisse der Software MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Organisationstalent und strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Verständnis für künstlerisches Management sowie Diskretion und Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
• Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, evtl. weitere Sprachen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Erhöhtes Interesse und Begeisterung für den Kultur- und Theaterbetrieb.
• Einen Arbeitsplatz in einem lebendigen, relevanten und sinnlich-intellektuellem Theater
• Eine gute Einarbeitung und eine intensive Unterstützung im täglichen Arbeitsprozess
• Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
• Zentrale Lage im Schlossgarten (5 Gehminuten zum Hauptbahnhof)

Rahmenbedingungen
Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag NV Bühne (Solo) und ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Alle Personen (m/w/d) haben bei uns die gleichen Chancen. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.