Referent (m/w/d) der Werkleitung

MEWA Textil-Service AG & Co. Management OHG; Groß Kienitz; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Familienunternehmen

Karrierechancen

Zusatzleistungen: vermögenswirksame Le

Personalrabatte

Weiterbildungen

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG sucht eine Referent:in der Werkleitung mit Schwerpunkt Budgetplanung und Kennzahlenanalyse.

Sie arbeiten eng mit der Werkleitung zusammen, erstellen Reports, führen KPI-Analysen durch und leiten Workshops im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP). Sie koordinieren eigenständig Optimierungsprojekte in Technik, Produktion und Logistik, absolvieren begleitende Trainings und entwickeln sich zu einer künftigen Führungsrolle weiter.

Qualifikationen

• Technisches Bachelorstudium abgeschlossen; Lean/KVP-Weiterbildung vorhanden.
• Erfahrung mit Kennzahlenanalyse, Budgetplanung und Controlling.
• SAP- und Excel-Kenntnisse sind vorteilhaft.
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Budgetplanung und -kontrolle in enger Abstimmung mit der Werkleitung.
• Aufbereitung und zuverlässige Auswertung von Kennzahlen.
• Durchführung monatlicher Reviews; Organisation von Workshops im KVP.
• Koordination von Prozessoptimierungsprojekten in Produktion, Verwaltung und Logistik.

Kenntnisse

Zahlen lesen

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Technisches Bachelorstudium

LEAN Weiterbildung

REFA-Grundausbildung

Tools

SAP

Excel

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) der Werkleitung

• Blankenfelde-Mahlow
• Vollzeit
• Produktion, Verwaltung/ Administration

Herausforderungen für Mitmacher

• Sie wissen, dass (Kenn)Zahlen und Datenanalysen der Schlüssel zur Planungssicherheit und Optimierung von Fertigungsabläufen sind? Und Sie möchten uns damit das Tor zur zukunftsweisenden Ausrichtung unserer Technologien und Prozesse im Werk öffnen? Dann übernehmen Sie als Referent der Werkleitung alle damit verbundenen Aktivitäten.
• In enger Abstimmung mit der Werkleitung verantworten Sie Budgetplanung und -kontrolle, bereiten verschiedene Kennzahlen auf und werten diese zuverlässig aus.
• Sie führen monatliche Reviews durch, erstellen die nachfolgenden Berichte und führen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) Workshops durch.
• Klar, dass Sie Ihre Arbeit in sichtbare Erfolge verwandeln wollen. Daher koordinieren Sie eigenständig Prozessoptimierungsprojekte im Technologie-, Produktions- und Logistikumfeld.
• Sie sehen: eine managementnahe Aufgabenstellung, in der Sie systematisch in eine zukünftige Führungsrolle hineinwachsen können. Hierbei unterstützen wir Sie mit begleitenden Trainings- und Coaching-Sessions.

Das Besondere an Ihnen

• Technologien, Prozessen und Zahlenwerken im Fertigungsumfeld gilt Ihre Leidenschaft. Das haben Sie nach Ihrem technischen Bachelorstudium schon beruflich unter Beweis gestellt. Ihr Motto trotz hoher Qualitätsstandards: Es geht immer noch besser.
• Sie haben bereits eine KVP- oder LEAN-Weiterbildung erfolgreich absolviert. Eine REFA-Grundausbildung wäre ebenfalls vorteilhaft.
• Als kommunikationsstarke Teamplayer-Persönlichkeit, verstehen Sie es, Zahlen und Daten richtig zu „lesen“, die richtigen Schlüsse daraus zu ziehen und in Handlungsfelder zu übersetzten.
• Klar, dass Sie auch in hektischen Phasen der ruhende Pol sind und für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempeln.
• Last, but not least sind Sie fit in MS Office, bezeichnen sich selbstbewusst als Power-User in Excel und haben idealerweise schon mit SAP gearbeitet.

Sie haben Fragen an uns?
Ich bin für Sie da.

Ihr Ansprechpartner:

Personalverwaltung

[phone]

MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

Hermann-Gebauer-Straße 1
15831 Blankenfelde-Mahlow

Mewa Benefits im Überblick

• Familienunternehmen: Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
• Karrierechancen: Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Personalrabatte: Ein breites Angebot an Vergünstigungen
• Weiterbildungen: Großes Angebot an internen Schulungen
• Flexible Arbeitszeiten: Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)

Wir sind Mewa

Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für Textillösungen im Rundum-Service. Mit rund 6.400 Mitarbeitenden an 54 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem stabilen und zukunftsorientierten Arbeitgeber.