Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen / Regulatory Reporting (FinRep)

JR Germany; Kornwestheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Finanzdienstleistungsunternehmen sucht einen Referenten für aufsichtsrechtliches Meldewesen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Erstellung und Weiterentwicklung der FinRep-Meldungen sowie die Analyse aufsichtsrechtlicher Neuerungen. Sie arbeiten eng mit internen und externen Prüfern zusammen und tragen zur Umsetzung neuer Anforderungen bei. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle, zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für das Meldewesen und eine analytische Denkweise haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Individuelle Teilzeitmodelle

Vielseitige Sportangebote

Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Kita Kooperation

Betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen auf Produkte

Laufbahnmodelle

Persönliche Weiterbildung

Jobrad

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank oder Bausparkasse wünschenswert.
• Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Vorschriften (CRR, CRD, KWG) sind erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung der aufsichtsrechtlichen Meldung FinRep.
• Mitarbeit in Projekten zur Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeiten

Eigeninitiative

Teamarbeit

Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Tools

A360

SAS

SQL

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen / Regulatory Reporting (FinRep), Kornwestheim

Wüstenrot Bausparkasse AG

Wir sind die Wüstenrot Bausparkasse AG mit Standorten in Ludwigsburg/ Kornwestheim und Bad Vilbel, in den Großräumen Stuttgart und Frankfurt. Wir erfüllen die Träume unserer Kunden rund ums Wohnen und die eigenen vier Wände. Neben Bausparen, Baufinanzierungen und Wertpapieren bieten wir auch Spar- und Anlageprodukte an. Wir sind Teil der W&W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Referent (m/w/d) Aufsichtsrechtliches Meldewesen / Regulatory Reporting (FinRep)

Kennziffer: 33671 | Standort: Kornwestheim

Aufgaben:

• Erstellung und Weiterentwicklung der aufsichtsrechtlichen Meldung FinRep (Full)
• Übernahme und Verantwortung von in Verbindung mit FinRep stehenden short term exercises (STE) im Rahmen der EZB-Beaufsichtigung
• Analyse, Bewertung und Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Neuerungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben (z.B. Analyse zusätzliche europäische Aufsichtsanforderungen und Ad hoc-Analysen)
• Mitarbeit in (Teil-) Projekten zur Konzeptionierung und Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher und technischer Anforderungen an das Meldewesen (Schwerpunkt Weiterentwicklung Meldewesen-Tool)
• Mitwirkung bei der Beantwortung von Rückfragen seitens der zuständigen Aufsichtsbehörden zu den verantworteten Meldungen, Kennzahlen und Prozessen
• Unterstützung und Vorbereitung von internen und externen Prüfungen

Qualifikationen:

• Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Bank
• Berufserfahrung im Meldewesen einer Bank / Bausparkasse wünschenswert, idealerweise unter Anwendung der Standardsoftware A360
• Projekterfahrung (aus bisheriger Praxis als Projektmitarbeiter (m/w/d) oder (Teil-) Projektleiter (m/w/d))
• Kenntnisse der maßgeblichen aufsichtsrechtlichen Vorschriften (CRR, CRD, KWG)
• Grundlegende Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften (HGB, IFRS)
• Gute Englischkenntnisse – speziell im Umgang mit Gesetzestexten und Auslegungen
• Kenntnisse im Umgang mit der Analysesoftware SAS oder SQL sind von Vorteil
• Konzeptionelle Stärke und sehr gute Analysefähigkeiten
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und teamorientierte Arbeitsweise

Flexibilität:

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Gesundheit:

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Familie:

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen

Extras:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigungen auf W&W-Produkte

Entwicklung:

• Laufbahnmodelle
• Persönliche & fachliche Weiterbildung

Mobilität:

• Jobrad
• Ladestationen für E-Bikes und E-Autos