Referent Kreditmanagement (m/w/d)

Owl Versicherungskontor; Paderborn; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die VerbundVolksbank OWL sucht einen Referenten im Kreditmanagement in Paderborn. Die Position umfasst die Mitarbeit an Projekten, die Unterstützung der Bereichsleitung sowie die Koordination von Auszubildenden. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur erwarten dich.

Leistungen

Individuell abgestimmtes Onboarding

30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage

Flexibles Arbeitszeitmodell

Attraktive Altersvorsorge

Mobiles Massageangebot

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau erforderlich.
• Organisationsfähigkeit und Struktur sind wichtig.
• Bereitschaft zum Lernen und zur Leistungssteigerung nötig.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Projekten und Unterstützung der Bereichsleitung im Kreditmanagement.
• Koordination von Auszubildenden und Trainees sowie Durchführung von Kontrollen.
• Teilnahme an Sitzungen und Erstellung von Unterlagen.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau

Jobbeschreibung

Job Description:

Referent Kreditmanagement (m/w/d) bei VerbundVolksbank OWL | softgardenView job here

Referent Kreditmanagement (m/w/d)

Voll- oder Teilzeit Hybrid Paderborn, Deutschland Mit Berufserfahrung 14.05.25

Deine Benefits bei uns

• Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
• Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
• Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
• Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
• Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Deine Aufgaben bei uns

• Mitarbeit bei Projekten sowie Unterstützung von Bereichsleitung und Spezialist Grundsatzfragen bei Projektarbeit einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Aufbau von Fachwissen in den Bereichen Bankenregulierung und Grundsatzfragen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
• Koordination der Einsätze von Auszubildenen und Trainees im Kreditmanagement
• Aufbau von speziellen Kenntnissen zu fachbezogenen IT-Anwendungen
• Durchführung von Kontrollen im Kreditmanagement (Genehmigung von Groß- und Organkrediten, Ausnutzung der Gremienkompetenz)
• Unterstützung der Bereichsleitung bei internen und externen Prüfungen, einschließlich der Koordination der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen (z.B. Führungsrunden, fachliche Workshops) einschließlich der Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
• Sekretariats- und Serviceaufgaben für die Bereichsleitung (Wochenplanungen, Terminkoordination)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau
• Organisationsfähigkeit und Struktur
• Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft
• Belastbarkeit

Noch Fragen offen?

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Elmar Hoppe, Bereichsleiter Kreditmanagement, 05251 294-169
Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476

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