Referent Kreditmanagement (m/w/d)

Owl Versicherungskontor; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bank in Nordrhein-Westfalen sucht einen Mitarbeiter im Kreditmanagement. Die Aufgaben umfassen Projektmitarbeit, Koordination von Auszubildenden und Durchführung von Kontrollen. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau sowie Organisations- und Lernbereitschaft. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits werden angeboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Urlaubstage

Attraktive Altersvorsorge

Bike- und Elektronikleasing

Mobiles Massageangebot

Teamevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau erforderlich.
• Organisationsfähigkeit und Struktur sind wichtig.
• Lernbereitschaft und Belastbarkeit werden erwartet.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Projekten und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
• Aufbau von Fachwissen in Bankenregulierung.
• Koordination von Auszubildenden im Kreditmanagement.
• Durchführung von Kontrollen im Kreditmanagement.
• Unterstützung bei internen und externen Prüfungen.
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen.
• Sekretariats- und Serviceaufgaben für die Bereichsleitung.

Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Lernbereitschaft

Belastbarkeit

Struktur

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau

Jobbeschreibung

Deine Benefits bei uns

• Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
• Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
• Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
• Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
• Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Deine Aufgaben bei uns

• Mitarbeit bei Projekten sowie Unterstützung von Bereichsleitung und Spezialist Grundsatzfragen bei Projektarbeit einschließlich der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Aufbau von Fachwissen in den Bereichen Bankenregulierung und Grundsatzfragen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen
• Koordination der Einsätze von Auszubildenden und Trainees im Kreditmanagement
• Aufbau von speziellen Kenntnissen zu fachbezogenen IT-Anwendungen
• Durchführung von Kontrollen im Kreditmanagement (Genehmigung von Groß- und Organkrediten, Ausnutzung der Gremienkompetenz)
• Unterstützung der Bereichsleitung bei internen und externen Prüfungen, einschließlich der Koordination der Umsetzung von Prüfungsfeststellungen
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen (z.B. Führungsrunden, fachliche Workshops) einschließlich der Erstellung von Unterlagen und Präsentationen
• Sekretariats- und Serviceaufgaben für die Bereichsleitung (Wochenplanungen, Terminkoordination)

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/frau
• Organisationsfähigkeit und Struktur
• Lernbereitschaft und Leistungsbereitschaft
• Belastbarkeit

Noch Fragen offen?

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Elmar Hoppe, Bereichsleiter Kreditmanagement, 05251 294-169
Denise Jagiella, Personalreferentin, 05251 294-476