Referent Klinikmanagement m/w/d

St. Vinzenz gGmbH Fulda; Hanau; Vor Ort; EUR 60.000 - 88.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld

JobTicket Deutschland

JOBRAD

Mitarbeiter-Cafeteria

Zusammenfassung

St. Vinzenz gGmbH Fulda sucht eine Führungskraft im Klinikmanagement, die das Geschäftsführerteam in organisatorischen und administrativen Themen kompetent unterstützt.

Sie entwickeln Klinikstrukturen weiter, bereiten Entscheidungsprozesse vor, erstellen Analysen und Vorlagen, koordinieren Sitzungen und arbeiten eng mit der Verwaltungsleitung zusammen. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, gute Arbeitsbedingungen und attraktive Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
• Versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint, Outlook
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Aufgaben

• Mitarbeit innerhalb der Geschäftsführung und Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden
• Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung
• Übernahme eigener Projekte

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Sozialkompetenz

Verantwortungsbewusstsein

Lösungsorientiertes Denken

Ausbildung

Betriebswirtschaft/ Krankenhausmanagement Studium

Tools

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Jobbeschreibung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit sowie ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und lösungsorientierte Denkweise
• Versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint, Outlook
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit innerhalb der Geschäftsführung und Unterstützung des Klinikmanagements in organisatorischen und administrativen Themen
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Klinikstrukturen und -prozesse
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Entscheidungsprozessen sowie internen und externen Sitzungen
• Erstellung von Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
• Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Verwaltungsleitung, Klinikbereichen, externen Partnern und Behörden
• Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen an die Geschäftsführung
• Übernahme eigener Projekte

Unser Angebot

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten
• Sehr positives Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
• Vergütung gemäß AVR-Caritas inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung, Kinderzulage für Kinder mit Kindergeldbezug, Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub plus 1 Tag Arbeitszeitverkürzung
• JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen
• Mitarbeiterrabatte

GF-2026-000222

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).