Leitung Kurzchirurgisches Zentrum (m/w/d)

St. Vincenz-Kiniken GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Onboarding-Programm

Teamgeist & Gemeinschaft

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

Jobticket

Bike-Leasing

Fitnessstudio-Vorteile

Zusammenfassung

St. Vincenz Kliniken sucht eine*n Leitung (m/w/d) für das Kurzchirurgische Zentrum. Die Position umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Leitung sowie die strategische Weiterentwicklung des Zentrums.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise im ambulanten OP-Bereich, und verfügen über ausgeprägte Prozesskompetenz, Entscheidungsstärke und Kommunikationsfähigkeit. Teil- oder Vollzeit ist möglich; Einsatzbereich ist Nordrhein-Westfalen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Pflegefachkraft.
• Mehrjährige Führungserfahrung sowie Erfahrung in Personalführung und Organisationsentwicklung.
• Erfahrung in ambulanten OP-Bereich oder vergleichbarer Funktion.

Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Kurzchirurgischen Zentrums.
• Steuerung und Optimierung administrativer und operativer Prozesse.
• Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses und Ressourcensteuerung.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Dienst- und Personaleinsatzplanung.
• Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und interner Qualitätsstandards.
• Analyse von Kennzahlen, Prozessen und Strukturen.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, OP, Anästhesie.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Prozessmanagement

Entscheidungsstärke

Kommunikationsfähigkeit

MS-Office-Kompetenz

Ausbildung

Medizinische Fachangestellte oder Pflegefachkraft

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Willkommen in den St. Vincenz Kliniken!

Im Rahmen einer strukturierten Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Leitung (m/w/d) für unser Kurzchirurgisches Zentrum. Das Kurzchirurgische Zentrum ist geprägt von einer hohen Prozessdichte, kurzen Verweildauern und einem hohen Patientenaufkommen. Schlanke Strukturen, maximale Effizienz sowie eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit bilden die Grundlage für eine hochwertige ambulante Patientenversorgung. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition übernehmen Sie die fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Bereiches und gestalten dessen strategische sowie zukunftsorientierte Weiterentwicklung aktiv mit.

Leitung Kurzchirurgisches Zentrum (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Kurzchirurgischen Zentrums

• Steuerung und kontinuierliche Optimierung administrativer und operativer Prozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Wirtschaftlichkeit

• Sicherstellung eines reibungslosen Patientenflusses sowie einer optimalen Ressourcensteuerung

• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden

• Verantwortung für die Dienst- und Personaleinsatzplanung

• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, hygienischer und interner Qualitätsstandards

• Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Prozessen und Organisationsstrukturen

• Förderung einer professionellen, interdisziplinären Zusammenarbeit mit ärztlichem Dienst, OP, Anästhesie und weiteren Fachbereichen

• Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Veränderungsprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r oder Pflegefachkraft

• Mehrjährige Berufserfahrung im ambulanten OP-Bereich oder einer vergleichbaren Funktion

• Mehrjährige Führungserfahrung sowie nachweisbare Erfahrung in der Personalführung und Organisationsentwicklung

• Ausgeprägtes Verständnis für Prozessmanagement, Effizienz und wirtschaftliches Handeln

• Erfahrung in der Steuerung komplexer Organisationsabläufe und Veränderungsprozesse

• Hohe Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationskompetenz

• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und den gängigen MS-Office-Programmen

• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Dafür stehen wir:

• Wir starten gemeinsam stark: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer/m festen Ansprechpartner/in begleiten wir Sie in Ihren ersten Wochen. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fortbildungen bieten Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.

• Zusammenhalt: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – sei es beim Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten oder in der Gemeinschaft: beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, im Chor oder bei Messen, Feiern und Wallfahrten. Hier fühlen Sie sich nicht nur als Kolleg/in, sondern als Teil einer starken Gemeinschaft.

• Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern auch drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, plus möglicher Sonderurlaub – bei uns finden Sie genügend Raum, um abzuschalten, Energie zu tanken und neue Kraft zu schöpfen.

• Sicherheit: Wir denken an morgen: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge (auf Wunsch freiwillig) und einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie bestens abgesichert – für alle Fälle.

• Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen – mit unserer betriebsnahen Kindertagesstätte, vertraulicher Beratung und Kursen zur Pflege von Angehörigen.

• Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.

• Weitere Highlights, auf die Sie sich freuen dürfen, finden Sie hier.

Interessiert?

Für Rückfragen steht Ihnen Tobias Kirchberger, Pflegedienstleitung, unter (05251) 86 1735 gerne zur Verfügung.