Referent Key User Digitale Lösungen - kaufmännisches Property Management (m/w/d)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes Wirtschaftsunternehmen in München sucht einen Referenten für digitale Lösungen im kaufmännischen Property Management. In dieser abwechslungsreichen Rolle koordinieren Sie IT-Anforderungen, beraten die Immobilienabteilung und leiten Teilprojekte zur Implementierung digitaler Lösungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn Sie eine große IT-Affinität und Erfahrung im Immobilienmanagement haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und innovative Lösungen zu gestalten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildungen

Praxisnahe Schulungen

Qualifikationen

• Abschluss als Immobilienfachwirt oder vergleichbare Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung im Property Management.

Aufgaben

• Koordination aller kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements.
• Beratung bei der IT-Umsetzung und Entwicklung von Strategien.

Kenntnisse

IT-Affinität

MS Office

SAP MM/RE-FX

Anforderungsmanagement

Projektarbeit

Prozessgestaltung

Ausbildung

Immobilienfachwirt

Bachelor/Dipl.-FH

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Wohnungshelden

d.3 Dokumentenmanagement

Jobbeschreibung

Referent Key User Digitale Lösungen – kaufmännisches Property Management (m/w/d), München

Bayerische Versorgungskammer

München, Germany

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einer. Die Bayerische Versorgungskammer verbindet Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit prägen unser Handeln. Wir sind Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer, was unsere gesellschaftliche Rolle und Verantwortung unterstreicht.

Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversorgungseinrichtungen. Zu unseren Kernaufgaben gehören die Betreuung von über zwei Millionen Versicherten sowie die sichere Anlage des Vermögens. Wir blicken auf 100 Jahre Erfahrung zurück.

Ihre Aufgaben

1. Koordination und Abstimmung aller kaufmännischen IT-Anforderungen des Property Managements.
2. Beratung der Abteilung Immobilien Property Management bei der IT-Umsetzung und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung.
3. Erstellung, Koordination und Durchführung von Tests anhand kaufmännischer Testfälle.
4. Verfassen und Aktualisieren von Schulungsdokumenten sowie Durchführung von Schulungen.
5. Anpassung und Pflege von Verfahrens- und Arbeitsanleitungen an neue IT-Systeme.
6. Betreuung der Mitarbeitenden bei IT-Projekten im Immobilienbereich.
7. Sicherstellung der Qualität der IT-Systeme im Property Management und der Objektdaten.
8. Beratung des Bereichs Digitale Lösungen & Innovationen.
9. Leitung von Teilprojekten zur Implementierung digitaler Lösungen und Gestaltung von Folgeprozessen.

Ihr Profil

• Abschluss als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor/Dipl.-FH) mit Erfahrung im Immobilienmanagement.
• Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Property Management.
• Sehr große IT-Affinität sowie Kenntnisse in MS Office und SAP MM/RE-FX.
• Idealerweise Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Projektarbeit, Prozessgestaltung und Organisation.
• Kenntnisse in Wohnungshelden und d.3 Dokumentenmanagement von Vorteil.
• Belastbar, teamorientiert, analytisch, kreativ und überzeugend in der Fachkommunikation.
• Ausgeprägte Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit seltenen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
• Zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in München.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeitmodelle.
• Betriebliche Altersversorgung, Fort- und Weiterbildungen, praxisnahe Schulungen.
• Vergütung nach TV-L, übertarifliche Zulagen, Leistungsbezüge.