Referent / Jurist / Legal Expert (m/w/d) Vertragswesen und Lizenzen

JR Germany; Arnsberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Referenten/Juristen für Vertragswesen und Lizenzen in Arnsberg. Diese Position umfasst die Verwaltung des Lizenzgeschäfts, Verhandlungen mit internationalen Partnern und die Verantwortung für die Einhaltung von Vertragsbedingungen. Zudem bieten wir eine unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und intensiver Einarbeitung. Ihre Herausforderung wird es sein, unser Lizenzgeschäft weiterzuentwickeln und aktiv an geschäftlichen Reise und Events teilzunehmen.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung

Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment

Intensive Einarbeitung und langfristige Perspektive

Verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht mit Fokus auf Vertragsmanagement.
• Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Geschäftsverträgen.
• Erfahrungen im Lizenz- und Markenrecht sind von Vorteil.

Aufgaben

• Operative Betreuung und Verwaltung des Lizenzgeschäfts.
• Vertragsverhandlungen mit Lizenzgebern und -nehmern.
• Koordination von rechtlichen Maßnahmen gegen Markenverletzungen.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Englisch

Analytisches Denkvermögen

Eigenverantwortung

Organisationstalent

Ausbildung

Studium im Bereich Recht (z.B. Wirtschaftsrecht, Bachelor of Laws, Diplom-Jurist)

Jobbeschreibung

Referent / Jurist / Legal Expert (m/w/d) Vertragswesen und Lizenzen, arnsberg

Es ist das, was wir hier als „Spirit of Umarex“ bezeichnen, und etwas, das jeder selbst erlebt haben muss. Umarex gilt in der Branche als unberechenbar im anerkennenden Sinn, stets für Überraschungen gut, als Trendsetter und gleichzeitig als Garant dafür, dass ein Arbeitgeber bewährte Traditionen pflegt.

Die Abteilung Lizenz- und IP-Rechte am Standort Arnsberg braucht Verstärkung und sucht ab sofort einen

Referent / Jurist / Legal Expert (m/w/d) Vertragswesen und Lizenzen

• Im Rahmen Ihrer Aufgaben übernehmen Sie die operative Betreuung und Verwaltung des Lizenzgeschäfts innerhalb unserer Unternehmensgruppe.
• Eigenständig setzen Sie Vertragsverhandlungen mit Lizenzgebern und -nehmern um – auf Deutsch und Englisch.
• Sie bereiten Lizenzverträge sowie relevante Unterlagen für Besprechungen mit unseren Lizenzpartnern professionell vor und verwalten diese zuverlässig.
• Sie stehen in regelmäßigem Austausch mit internationalen Lizenzpartnern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft – insbesondere in englischer Sprache.
• Mit Ihrem Organisationsgeschick behalten Sie die Einhaltung von Vertragsbedingungen und Markenschutzrichtlinien im Blick.
• Sie begleiten rechtliche Maßnahmen gegen Markenverletzungen im In- und Ausland – inklusive der Koordination von Zollthemen und Beschlagnahmungen.
• Gemeinsam mit internen Schnittstellen entwickeln und optimieren Sie unser Lizenzgeschäft.
• Sie vertreten unser Unternehmen auf Geschäftsreisen und Fachmessen – mit dem Ziel, Netzwerke zu pflegen und auszubauen.
• Zudem unterstützen Sie die Geschäftsführung in allen vertragsbezogenen Themen und im Bereich Compliance.
• Sie haben ein Studium im Bereich Recht (z.B. Wirtschaftsrecht, Bachelor of Laws, Diplom-Jurist o.ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – idealerweise mit Fokus auf Vertragsmanagement.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Gestaltung von Geschäftsverträgen.
• Darüber hinaus bringen Sie ein ausgeprägtes Interesse an Marken, Lizenzen und deren strategischer Weiterentwicklung mit - idealerweise ergänzt durch erste Erfahrungen im Lizenz- und Markenrecht.
• Auch bei mehreren parallelen Projekten behalten Sie den Überblick, arbeiten strukturiert, präzise und detailgenau.
• Sie überzeugen durch Eigenverantwortung, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
• unbefristete Vollzeitanstellung mit leistungsgerechter Bezahlung
• intensive Einarbeitung und langfristige Perspektive
• eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit
• verantwortungsvolle Rolle mit großem Gestaltungsspielraum
• kein Homeoffice – dafür ein kollegiales Team vor Ort und kurze Abstimmungswege
• arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
• Kontakt zur Sicherheits- und Sportwaffenbranche
• Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Produktsortiment