Referent*in (w/m/d) Energie und Klimaschutz - Schwerpunkt: Wärmewende im Gebäudesektor

Octopus Energy Germany GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein engagiertes Team sucht einen Referenten für Energie und Klimaschutz, um die sozialgerechte Wärmewende im Gebäudesektor voranzutreiben. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Klimaschutzstrategien mitzuarbeiten und dabei eng mit politischen Institutionen zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil eines interdisziplinären Teams, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt. Mit einem Fokus auf offene Zusammenarbeit und eigenverantwortliches Arbeiten, bietet diese Position nicht nur die Chance, einen positiven Einfluss zu nehmen, sondern auch persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Leistungsgerechte Bezahlung

13. Monatsgehalt

Mobiles Arbeiten

Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Mindestens 30 Tage Urlaub

Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Feld.
• Idealerweise Erfahrungen in NGOs, Politik oder Wissenschaft.

Aufgaben

• Bearbeitung von Projekten im Bereich Energie & Klimaschutz.
• Planung und Umsetzung von Kampagnen für Klimaschutz.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Flexibilität

Kenntnisse der Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft

sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium in einem relevanten Feld

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Referent*in (w/m/d) Energie und Klimaschutz - Schwerpunkt: Wärmewende im Gebäudesektor

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach Möglichkeit in Vollzeit besetzt werden und ist zunächst befristet. Eine langfristige Beschäftigung wird von uns angestrebt. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle im Herzen von Berlin.

Ihr neues Team

Sie werden Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams im Bereich Energie & Klimaschutz, das sich mit viel Fachwissen und Leidenschaft für wirksamen Klimaschutz im Gebäudesektor einsetzt. Gemeinsam arbeiten wir daran, die sozialgerechte Wärmewende voranzutreiben, den Ausstieg aus fossilen Heizsystemen zu beschleunigen und den gesamten Lebenszyklus von Gebäuden klimafreundlich zu gestalten. Wir schätzen offene Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und freuen uns auf neue Perspektiven.

Aufgaben

1. inhaltliche und administrative Bearbeitung von Projekten des Bereichs Energie & Klimaschutz insbesondere zum Themenschwerpunkt sozialgerechte Wärmewende
2. Unterstützung der politischen Interessenvertretung gegenüber Institutionen der EU sowie der Bundesregierung und der Länder
3. Planung und Umsetzung unserer Kampagnen für Klimaschutz und eine sozialgerechte Wärmewende im Gebäudebereich
4. Recherchen und Analysen mit wissenschaftlichem Anspruch
5. Erstellung von Stellungnahmen
6. Vertretung des Bereiches auf internen und externen Veranstaltungen
7. Betreuung und Weiterentwicklung unserer Netzwerke
8. inhaltliche Vorbereitung von Pressearbeit

Anforderungen

1. abgeschlossenes Hochschulstudium in einem für die Stelle relevanten Feld
2. idealerweise Erfahrungen in Nichtregierungsorganisationen, Politik oder Wissenschaft
3. Kenntnisse der Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Politik und Gesellschaft
4. Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise
5. sehr guten Ausdruck in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
6. routinierter Umgang mit MS Office und Affinität zu digitaler Kommunikation

Benefits

1. eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
2. ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
3. die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
4. einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket
5. betriebliche Altersvorsorge
6. mindestens 30 Tage Urlaub
7. Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven

Bewerbungsprozess

Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 01. Juni 2025.

Die ersten Bewerbungsgespräche können bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist stattfinden.

Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.