Referent:in Vergütung

Spk Hef; München; Hybrid; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht eine engagierte Person zur Betreuung von Vertriebspartnern. In dieser Rolle sind Sie für die Bearbeitung von Vergütungsfragen, Provisionskorrekturen und die Pflege von Vermittlerkonten verantwortlich. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke aus. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt.

Leistungen

13,5 Monatsgehälter

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV

Job-Ticket

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebssportgruppen

Moderne Arbeitsausstattung

Betriebseigene Kantine

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium erforderlich.
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind wichtig.

Aufgaben

• Betreuung der Vertriebspartner in Vergütungsfragen und Abrechnung von Sondervergütungen.
• Bearbeitung von Provisions- und Bestandskorrekturen in SAP.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Präzision

Servicebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

SAP FS-ICM

SAP FS/CD

Microsoft Excel

Jobbeschreibung

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:

• Betreuung der Vertriebspartner:innen (Leiter:innen unserer Geschäftsstellen, Kundenberater:innen und Kooperationssparkassen) in allen Vergütungsfragen
• Bearbeitung von Provisions-, Produktions- und Bestandskorrekturen (SAP FS-ICM, ICIS, DVC)
• Umsetzung des Tarifvertrages sowie der Arbeits- und Vermittlerverträge hinsichtlich Vergütung
• Buchungen und Pflege der Vermittlerkonten in der Vermittlerbuchhaltung (SAP FS/CD)
• Zuordnung und Pflege von Vermittlerbeständen
• Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses von Vertriebspartner:innen
• Abrechnung der Jahressondervergütungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches bzw. mit der angestrebten Tätigkeit in Verbindung stehendes Studium
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Präzision und Selbstständigkeit
• Sehr gutes Zahlenverständnis, Kommunikationsstärke, gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten (insbesondere Excel) und hohes Maß an Servicebereitschaft im Umgang mit unseren Vertriebspartnern und Vertriebspartnerinnen
• Idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP sowie versicherungsfachliche Produkt- und Tarifkenntnisse

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:

Email: [e-mail]