Referent*in Unternehmensstrategie

Fraunhofer-Gesellschaft; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht einen Referenten für die Unternehmensstrategie in München. In dieser Position führen Sie Projekte, steuern Dialoge mit Stakeholdern und bereiten Managemententscheidungen vor. Nutzen Sie Ihre analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten sowie individuellen Weiterbildungsangeboten.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten bis zu 60%

Attraktive Vergütung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Forschungsmanagement oder Unternehmensstrategie erforderlich.
• Interdisziplinäre Teamarbeit und Stakeholder-Dialoge sind erwünscht.
• Überdurchschnittliches Interesse an Technikethik von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung von Projekten im Bereich Unternehmensstrategie.
• Erstellung von Managementunterlagen und Vorbereitung von Sitzungen.
• Koordination von Dialogen zwischen Akteuren und Stakeholdern.

Kenntnisse

Analytische Kompetenzen

Konzeptionelle Kompetenzen

Darstellende Kompetenzen

Teamarbeit

MS Office

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Wissenschaftlicher Hochschulabschluss

Promotion (gern gesehen)

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Referent*in Unternehmensstrategie, Munich

Fraunhofer-Gesellschaft

Munich, Germany

Was Sie bei uns tun

• Leitung von / Mitwirkung an aktuellen Projekten im Bereich der Unternehmensstrategie
• Projektkonzeption und qualitätsgesichertes Projektmanagement
• Koordination von Dialogen zwischen Akteuren in der Zentrale, den Fraunhofer-Instituten und externen Stakeholdern
• Systematische Recherche, Auswertung und Aufbereitung von internen Fraunhofer-Daten und externen Informationen
• Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von internen und externen Sitzungen und Workshops sowie Vorbereitung von Gremiensitzungen
• Erstellung von professionellen Managementunterlagen (z. B. Präsentationen und Beschlussvorlagen)
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der »Geschäftsstelle Ethik«

Was Sie mitbringen

• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss in Natur-, Ingenieur-, Gesellschafts- oder Wirtschaftswissenschaften, gerne mit Promotion
• Mehrjährige Berufserfahrung im Forschungsmanagement oder in der Unternehmensstrategie sowie idealerweise Kenntnis der Struktur der Fraunhofer-Gesellschaft
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der Organisation von Stakeholder-Dialogen
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, gerne auch in SAP
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Überdurchschnittliches Interesse an den neuesten technologischen Entwicklungen sowie am Thema der Technikethik
• Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und darstellende Kompetenzen zur Bearbeitung und Kommunikation komplexer Aufgabenstellungen

Was Sie erwarten können

• Aktive Mitwirkung an der Strategie von Europas größter Einrichtung für angewandte Forschung als Mitglied eines kleinen und hoch motivierten Teams
• Einen Mix aus konzeptionellen und operativen, abwechslungsreichen Aufgaben mit eigenem Gestaltungsfreiraum und Verantwortung
• Einen modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Erreichbarkeit und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten sowie sehr gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit
• Attraktive Vergütung mit 30 Urlaubstagen und Altersvorsorge (VBL)
• Die Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz
• Ein vergünstigtes Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss

Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.

Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.