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Ein modernes Akutkrankenhaus in Bremerhaven sucht eine*n Referent*in im administrativen Patientenmanagement. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit und befristet. Verantwortlichkeiten umfassen die Erstellung von Analysen, Evaluierungen der ambulanten Versorgung sowie die Umsetzung von Richtlinien zur Qualitätssicherung. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder eine adäquate medizinische Ausbildung und analytische Fähigkeiten. Das Unternehmen bietet eine Vergütung nach TVöD-K und zahlreiche weitere Vorteile.
Referent*in (m/w/d) im administrativen Patientenmanagement
Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 833 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin, Pflege und Betriebswirtschaft.
In der Abteilung administratives Patientenmanagement (elektive Patientenaufnahme-/Abrechnung, Medizinische Kodierung) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit oder in Teilzeit als Referent*in (m/w/d) im administrativen Patientenmanagement zu besetzen. Die Stelle ist befristet für die Dauer eines Jahres.
Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Bei Fragen zur Position kontaktieren Sie bitte Frau Claudia Janßen, Leitung der Abteilung, unter Tel. (0471) 299 - 3114. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) als PDF unter Bezug auf die Ref.-Nr. 072518 bis zum 18.08.2025 hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.