Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement

Erzbistum Köln; Köln; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Weihnachtsgeld

Altersvorsorge (KAVO)

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Option

Kantine

Mobilität: Fahrradleasing

Jobticket

Gesundheitsangebote

Job summary

Erzbistum Köln sucht eine Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement in Vollzeit, unbefristet. Die Position umfasst Beratung zu Sonderimmobilien, Entwicklung von Nutzungskonzepten und die Koordination interdisziplinärer Teams.

Sie bringen einen Master in Liegenschaftsmanagement sowie mehrjährige Erfahrung in Entwicklung/Verwertung von Immobilien mit. Wichtige Kompetenzen sind Verhandlungsgeschick, Organisation und Kommunikationsstärke.

Qualifications

• Master in Liegenschaftsmanagement oder vergleichbare Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung, Verwertung oder Projektsteuerung von Immobilien.
• Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten.
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.

Responsibilities

• Beratung und Begleitung der Pastoralen Einheiten bei der Entwicklung und Verwertung von Sonderimmobilien.
• Entwicklung von Konzepten und Umsetzungsszenarien für Nachnutzung, Verpachtung oder Veräußerung kirchlicher Immobilien.
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Kirchengemeinden und den Fachbereichen des Generalvikariats.
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Projektentwicklern, Investoren und weiteren Partnern der Immobilienwirtschaft.
• Ansprechpartner/in für Kirchengemeinden sowie kommunale Verwaltungen bei immobilien- und grundstücksbezogenen Fragestellungen.

Skills

Verhandlungsgeschick

Organisationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

Zusammenarbeit

Flexibilität

Hands-on-Mentalität

Identifikation mit kirchlichen Werten

Education

Master in Liegenschaftsmanagement

Ausbildung in Immobilienwirtschaft (optional)

Job description

Referent/in (m/w/d) für das Transfermanagement

Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Vergütung: EG 13 (KAVO)
Starttermin: ab sofort
Bewerbungsfrist: 09.11.2026

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten u.a. die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung der Pastoralen Einheiten bei der Entwicklung und Verwertung von Sonderimmobilien
• Entwicklung von Konzepten und Umsetzungsszenarien für die Nachnutzung, Verpachtung oder Veräußerung kirchlicher Immobilien
• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen Kirchengemeinden und den Fachbereichen des Generalvikariats
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Projektentwicklern, Investoren und weiteren Partnern der Immobilienwirtschaft
• Ansprechpartner/in für Kirchengemeinden sowie kommunale Verwaltungen bei immobilien- und grundstücksbezogenen Fragestellungen

Profil

• Master im Bereich Liegenschaftsmanagement (z.B. Bauingenieurwesen, Projektentwicklung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung), idealerweise ergänzt durch eine Ausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Verwertung oder Projektsteuerung von Immobilien
• Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten

• Attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld und Altersvorsorge (KAVO)
• 30 Urlaubstage und weitere Brauchtums-/ Exerzitientage
• Familienfreundliche Kultur mit Beratung und Unterstützung
• Individuelle Entwicklung durch Fortbildungen und Coaching
• Betriebskantine mit Frühstück und Mittagessen
• Zentrale Lage, verkehrsgünstig nahe am Kölner Hbf
• Flexible Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche & Homeoffice-Option
• Nachhaltige Mobilität mit Fahrradleasing und Jobticket
• Gesundheitsangebote mit Vorsorge und Sportkursen

Weitere Informationen finden Sie unter den Stellenangeboten auf unserer Homepage www.erzbistum-koeln.de.

Das Erzbischöfliche Generalvikariat Köln will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern und fordert deshalb qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.