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Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) sucht eine/n Referent/in des Kaufmännischen Direktors/Vorstands. Sie arbeiten an strategischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen mit, bearbeiten komplexe Managementthemen und bereiten Entscheidungen für den Vorstand vor.
Die Position bietet Einblicke in Steuerung, Transformation und wirtschaftliche Optimierungen eines Universitätsklinikums. 38,5 Wochenarbeitsstunden, Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie
Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Met. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ein Referent*in (m/w/d) des Kaufmännischen Direktors / Vorstands
Sie möchten komplexe Fragestellungen an der Schnittstelle von Medizin, Wirtschaftlichkeit und Wissenschaft lösen und die Transformation eines der größten Universitätsklinika Deutschlands unmittelbar mitgestalten?
Als Referent*in des Kaufmännischen Direktors arbeiten Sie direkt an strategischen und wirtschaftlichen Fragestellungen des UKD, übernehmen eigenständig anspruchsvolle Projekte und bereiten Entscheidungen für die Mitglieder des Vorstands vor. Die Position bietet einen außergewöhnlich breiten Einblick in die Steuerung eines Universitätsklinikums und richtet sich insbesondere an leistungsstarke Nachwuchsführungskräfte, die perspektivisch Verantwortung im UKD übernehmen möchten.
Die Stelle ist geeignet für potenzielle Nachwuchsführungskräfte mit dem Ziel, mittel- bis langfristig eine Führungsposition im UKD zu übernehmen.
Die Vergütung erfolgt nach TV-L in die Entgeltgruppe 14 unter Anrechnung aller Vorzeiten gemäß den tariflichen Regelungen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte innerhalb von 4 Wochen nach Erscheinen dieser