Referent:in Kommunikation und Kompetenztransfer- Vonovia Technischer Service - Nord

Vonovia SE; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Wohnungsunternehmen in Hannover sucht eine/n Referent:in für Kommunikation und Kompetenztransfer. Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung von Kommunikationskonzepten und die Redaktion von Inhalten für interne Medien. Bewerber:innen sollten ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Arbeitnehmeraktienprogramm

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Gesundheitsangebote wie Fitnessstudiobeiträge

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation.
• Begeisterung für Veränderung und hohe Eigeninitiative.

Aufgaben

• Entwicklung von Kommunikationskonzepten für interne Zielgruppen.
• Redaktion von Inhalten für interne Medien.
• Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen.

Kenntnisse

Redaktionelle Fähigkeiten

Zielgruppengerechte Sprache

Eigeninitiative

Teamfähigkeit

Ausbildung

Studium im Bereich Kommunikation, Pädagogik oder Psychologie

Tools

MS Teams

SharePoint

Lernmanagementsysteme (LMS)

Jobbeschreibung

Als Teil des Wohnungskonzerns Vonovia SE sorgen wir mit rund 4.000 Mitarbeiter:innen des Technischen Service an 47 Standorten in ganz Deutschland dafür, dass in unseren Wohngebäuden alles fachgerecht instandgehalten wird. Ob Installationen, Reparaturen, Wartungen, Instandsetzungen oder Renovierungen – unser starkes Team aus Handwerker:innen kümmert sich darum, dass sich unsere Mieter:innen in ihrem Zuhause sicher und gut aufgehoben fühlen.

Was den Arbeitsalltag bei uns besonders macht: Die Aufgaben erfordern handwerkliches Können, technisches Verständnis und erlauben eine eigenverantwortliche Ausführung. Viele unserer Kolleginnen und Kollegen schätzen die gute Erreichbarkeit ihrer Einsatzorte und die Möglichkeit, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren. Bei uns ist man Teil eines Teams mit starkem Zusammenhalt und echter technischer Kompetenz – wer sich weiterentwickeln möchte, findet passende Möglichkeiten, fachlich dazuzulernen und mit seinen Aufgaben zu wachsen.

Zur Verstärkung unseres regionalen Stabs in Nord, suchen wir ein: e Referent:in für die Themen Kommunikation und Kompetenztransfer für unseren technischen Service.

Referent:in Kommunikation und Kompetenztransfer- Vonovia Technischer Service - Nord

Deine Vorteile im Vonovia Konzern

• Vergütung: Dazu erhältst du der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen
• Ausstattung: Du erhältst ein modernes Smartphone und Laptop
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem erhältst du eine systematische Einarbeitung in unsere Produkte sowie kontinuierliche Schulung und Weiterbildung zu deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung inklusive
• Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommen
• Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem sicheren Arbeitsverhältnis in Europas größtem privaten Wohnungsunternehmen

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für interne Zielgruppen (z.B. Monteure, Bauleiter, kaufmännische Teams)
• Redaktion von Inhalten für interne Medien
• Unterstützung bei der Change-Kommunikation in Transformationsprojekten
• Planung und Durchführung von Kommunikationskampagnen für standortübergreifende Initiativen
• Schnittstelle zu sowie enge Zusammenarbeit mit internen zentralen Fachbereichen sowie der konzernweiten Unternehmenskommunikation
• Mitarbeit an Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungsplänen sowie Talententwicklung für die operativen und administrativen Zielgruppen
• Stetige Abstimmung mit dem zentralen Wissensmanagement sowie HR und Personalentwicklung und Zuarbeit bei der Entwicklung neuer Lernformate und Schulungsmethoden (z.B. E-Learning)
• Anpassung der strategischen Weiterentwicklungskonzepte an die operativen technischen Standorte in der Region

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Pädagogik, Erwachsenenbildung, Psychologie oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der internen Kommunikation und/oder betrieblichen Weiterbildung – idealerweise in einem handwerksnahen oder industriellen Umfeld
• Starke redaktionelle Fähigkeiten und Gespür für zielgruppengerechte Sprache
• Erfahrung mit digitalen Lernplattformen und Kommunikationstools (z.B. MS Teams, SharePoint, LMS)
• Begeisterung für Veränderung, hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld bei einem stark wachsenden Unternehmen?

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.