Referent*in „Kinderfreundliche Kommunen“

Dkhw

Berlin

Hybrid

EUR 45,000 - 56,000

Part time

3 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
Mobiles Arbeiten möglich
Flexible Arbeitszeiten
Geeignete Haustarif-Bezahlung

Job summary

Kinderfreundliche Kommunen sucht ab dem 01.01.2027 eine_n Referent_in in Teilzeit (27–30 Std./Woche) mit Sitz in Berlin und der Möglichkeit mobiler Arbeit. Sie begleiten Kommunen bei der Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention, führen Bestandsaufnahmen durch und entwickeln Aktionspläne.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und Programmleitung zusammen. Gewünscht ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialwissenschaften/Verwaltungswissenschaften oder Stadt- bzw.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise Sozialwissenschaften/Verwaltungswissenschaften/Stadt- oder Freiraumplanung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten, hohes Qualitätsbewusstsein.

Responsibilities

  • Begleitung von Kommunen bei der Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention im Rahmen des Programms 'Kinderfreundliche Kommunen'.
  • Organisation und Begleitung von Austauschtreffen der teilnehmenden Kommunen.
  • Auswertung von Fragebögen und kommunalen Analysen.
  • Vorstellung des Programms in Kommunen und Fachveranstaltungen.
  • Erstellung von Auswertungen, Fortschrittsberichten und Dokumentationen für Gremien und Partner.
  • Erarbeitung von Fachbeiträgen, Publikationen und Fördermittelanträgen.
  • Internationale Kommunikation und Erfahrungsaustausch mit anderen Ländern der Child Friendly Cities Initiative.

Job description

Begleitung von Kommunen bei der Umsetzung der Kinderrechte

Der Verein „Kinderfreundliche Kommunen“ ist eine gemeinsame Initiative des Deutschen Komitees für UNICEF e.V. und des Deutschen Kinderhilfswerkes e.V. zur Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention auf lokaler Ebene in Deutschland. Derzeit begleitet der Verein 64 Städte, Gemeinden und Landkreise in seinem Programm „Kinderfreundliche Kommunen“. Der Verein hat seinen Sitz und seine Geschäftsstelle in Köln sowie ein Büro in Berlin. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.kinderfreundliche-kommunen.de .

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab dem 01.01.2027 eine_n Referent_in in Teilzeit (27–30 Std./Woche), vorerst befristet auf ein Jahr. Eine Verlängerung ist vorgesehen. Dienstort ist Berlin, mobiles Arbeiten ist möglich.

Ziel Ihrer Stelle

Als Referent_in begleiten Sie die am Programm teilnehmenden Städte und Gemeinden durch den Prozess zur Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention. Sie führen Bestandsaufnahmen durch, geben Empfehlungen, unterstützen die Entwicklung von Aktionsplänen, nehmen Berichte entgegen und sorgen für Wissenstransfer zwischen Kommunen. So stellen Sie sicher, dass die Kinderrechte als Querschnittsaufgabe in der Verwaltung wahrgenommen werden. Dadurch helfen Sie, die Lebenswelt von Kindern und Jugendlichen an deren Bedürfnissen auszurichten. Aus diesen Erfahrungen tragen Sie zur Weiterentwicklung unseres Programms bei. Sie sind Teil unseres kleinen, wachsenden Teams, das die Kinderfreundlichen Kommunen begleitet, und berichten der Geschäftsführung und Programmleitung.

Ihre Aufgaben sind insbesondere
  • Begleitung von Kommunen bei der Umsetzung der UN-Kinderrechtskonvention im Rahmen unseres Programms „Kinderfreundliche Kommunen“,
  • Organisation und Begleitung von Austauschtreffen der teilnehmenden Kommunen,
  • Auswertung von Fragebögen und kommunalen Analysen,
  • Vorstellung des Programms „Kinderfreundliche Kommunen“ in interessierten Kommunen und auf Fachveranstaltungen,
  • Anfertigung von Auswertungen, Fortschrittsberichten und Dokumentationen für unterschiedliche Gremien und Partner,
  • Erarbeitung von Fachbeiträgen, Publikationen und Fördermittelanträgen,
  • Internationale Kommunikation und Erfahrungsaustausch mit anderen Ländern, die die Child Friendly Cities Initiative umsetzen,
  • Beteiligung am Digitalisierungsprozess des Vorhabens.
  • Sie sind ein freundlicher und aufgeschlossener Mensch mit Interesse und Engagement für die Rechte von Kindern sowie den Arbeitsfeldern einer Kinderrechtsorganisation auf der kommunalen Ebene,
  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise der Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Stadt- oder Freiraumplanung, oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • Sie bringen Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise in einer kommunalen Verwaltung, in einer NGO oder in der Entwicklung und Umsetzung von Programmen für Kinder und Jugendliche,
  • Sie haben Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit relevanten Akteur_innen wie Kommunalverwaltungen,
  • Sie haben Kenntnisse der Verfahren, Instrumente und Methoden der Beteiligung von Kindern und Jugendlichen,
  • Sie denken lösungsorientiert, analytisch und bringen gerne eigene Impulse mit hohem Prozess- und Qualitätsanspruch ein,
  • Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office),
  • Wünschenswert wären Erfahrungen im Umgang mit Statistik und Verwaltungsabläufen,
  • und Erfahrungen mit Qualitätsmanagementsystemen,
  • Sie haben gute englische Sprachkenntnisse,
  • Sie treten souverän und sicher in der Öffentlichkeit auf,
  • Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit, selbstständigen Arbeitsstil und Bereitschaft zu Dienstreisen vor allem in Deutschland setzen wir voraus.
Unser Angebot
  • Wir arbeiten in einer kleinen, innovativen und zielorientierten Organisation.
  • Wir bieten einen Arbeitsplatz in der Mitte Berlins und ermöglichen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Wir bezahlen nach Haustarif mit einer Gehaltsbandbreite von rund 45.000 bis 56.000 Euro (40 Std./Woche).
  • Wir bieten viel Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team.
  • Wir arbeiten auf Grundlage eines erfolgreich eingeführten Qualitätsmanagementsystems.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bewerbung bis zum 08.11.2026

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Abteilungsleitung Deutsche Programme (d/w/m) (m/w/d)
Abteilungsleitung Deutsche Programme (d/w/m) (m/w/d)

Save the Children • Berlin

On-site
EUR 77,000 - 86,000
60% mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaub
Urban Sports Club-Mitgliedschaft
+1
Projektreferent*in Leseförderung in Ganztag und Hort (d/w/m)
Projektreferent*in Leseförderung in Ganztag und Hort (d/w/m)

Save the Children • Berlin

On-site
EUR 41,000 - 45,000
Flexible Arbeitszeitgestaltung
60% mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
+10
Abteilungsleitung Deutsche Programme (d/w/m)
Abteilungsleitung Deutsche Programme (d/w/m)

Save the Children e.V. • Berlin

Hybrid
EUR 83,000 - 92,000
60% mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Edenred-Guthabenkarte
+4
Manager*in Medien (d/w/m)
Manager*in Medien (d/w/m)

Save the Children e.V. • Berlin

On-site
EUR 42,408 - 55,800
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Zusätzliche Benefits (z.B. Urban Sports Club)
+1
Abteilungsleitung Deutsche Programme (d/w/m)
Abteilungsleitung Deutsche Programme (d/w/m)

Save the Children Deutschland • Berlin

On-site
EUR 77,000 - 86,000
60% mobiles Arbeiten
Internationales Arbeitsumfeld
30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
+4
Projektreferent*in Leseförderung in Ganztag und Hort (d/w/m)
Projektreferent*in Leseförderung in Ganztag und Hort (d/w/m)

Save the Children e.V. • Berlin

Hybrid
EUR 41,000 - 45,000
Mobiles Arbeiten bis 60%
30 Tage Urlaub + 1 Sonderurlaub
Gehalt 3.700–4.000 € brutto/Monat
+3
Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)
Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

Stadt Braunschweig Fachbereich Zentrale Dienste • Braunschweig

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Zusatzrente
Urlaub 30 Tage
Flexibles Arbeitszeitmodell
+5
Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)
Leiter:in des Fachbereichs Kinder, Jugend und Familie (m/w/d)

Stadt Braunschweig • Braunschweig

Remote
EUR 62,000 - 86,000
Besoldung B2NBesG
Zusatzrente
30 Urlaubstage
+10
Referent:in mit dem Schwerpunkt frühe Bildung & Kommunalberatung (m/w/d) (Kiel)
Referent:in mit dem Schwerpunkt frühe Bildung & Kommunalberatung (m/w/d) (Kiel)

Stiftungen • Kiel

Hybrid
EUR 20,000 - 33,000
30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
betriebliche Altersvorsorge
flexible Arbeitszeitgestaltung
+3
Referent:in mit dem Schwerpunkt frühe Bildung & Kommunalberatung (d/w/m)
Referent:in mit dem Schwerpunkt frühe Bildung & Kommunalberatung (d/w/m)

Deutsche Kinder- und Jugendstiftung (DKJS) GmbH • Kiel

On-site
EUR 47,000 - 58,000
Flexibilität in der Arbeitszeit
30 Urlaubstage
Betriebliche Altersvorsorge