Referent*in für Kompetenzbildung in der Caritas (w/m/d)

Erzbistum Paderborn; Paderborn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein katholischer Träger der Sozialeinrichtungen sucht zum 01.01.2026 eine*n Referent*in für Kompetenzbildung in der Caritas. Verantwortlich für die Konzeption und Durchführung berufsbezogener Bildungsangebote sowie die Begleitung von Entwicklungsprozessen. Die Stelle bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 50 % der regulären Arbeitszeit und umfangreiche Sozialleistungen.

Leistungen

Betriebliche Altersversorgung

Flexible Arbeitszeitregelung

30 Tage Urlaub

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Fachbereichen.
• Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Erwachsenenbildung.

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung berufsbezogener Bildungsangebote.
• Referent*innen- und Trainer*innentätigkeit in Kursen und Seminaren.
• Begleitung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung

Kenntnisse im Qualitätsmanagement

Kenntnisse in der Erwachsenenbildung

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Referent*in für Kompetenzbildung in der Caritas (w/m/d)

Unser Caritas-Team sucht Verstärkung zum 01.01.2026 für das Referat Profil und Bildung innerhalb des Fachbereiches Personal und Organisationskultur als: Referent*in für Kompetenzbildung in der Caritas (w/m/d).

Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bildet das Dach, unter dem über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause sind. Unser Verbandsgebiet deckt Ost- und Südwestfalen sowie das östliche Ruhrgebiet ab. Wir unterstützen die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Konzeption und Durchführung berufsbezogener Bildungsangebote im Diözesan-Caritasverband sowie für unsere Träger und Mitgliedseinrichtungen im Erzbistum
• Referent*innen- und Trainer*innentätigkeit im Rahmen von Kursen, Seminaren und Fortbildungen
• Entwicklung und Umsetzung von Formaten zur Persönlichkeitsentwicklung und werteorientierten Führung für (angehende) Führungskräfte
• Begleitung von Bildungs- und Entwicklungsprozessen in Teams und Organisationen
• Fachliche Mitgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen und Leitbildarbeit im Kontext einer werteorientierten, lernenden Organisation
• Mitwirkung an Qualitätssicherung und -entwicklung in der Fort- und Weiterbildung
• Bedarfsorientierte Mitwirkung in Gremien auf Diözesan-, Landes- oder Bundesebene

Damit überzeugen Sie uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit oder vergleichbar
• Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Erwachsenenbildung
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Werten und Zielen der Caritas.

Unser Angebot für Ihre Zukunft:

• Eine unbefristete sinnstiftende Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit von zurzeit 19,5 Stunden in der Woche.
• Eine Vergütung entsprechend der gestellten Aufgaben nach Vergütungsgruppe 4a AVR mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe 3 der Anlage 2 AVR (AVR-Caritas Entgelttabelle 2025 ), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung (KZVK).
• Flexible Arbeitszeitregelung (örtlich und zeitlich) verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik.
• Einen modernen, abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk.
• Vielfältige Zusatzleistungen, wie 30 Tage Urlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie weitere vielfältige (individuelle) Sonderurlaubstage, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket…
• …sowie vieles mehr!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sind Sie interessiert an dieser neuen Herausforderung?

Wir setzen uns aktiv für Chancen- und Geschlechtergerechtigkeit ein.

Daher freuen wir uns, wenn dieses Angebot alle Interessierten unabhängig vom Geschlecht gleichermaßen anspricht.

Wir freuen uns auf Sie! Wenn auch Sie zu unserem Caritas-Team gehören wollen, dann Bewerben Sie sich bitte bis zum 22.08.2025.

Bei Fragen steht Ihnen unsere Fachbereichsleitung Personal und Organisationskultur Frau Verena Lütke-Verspohl unter der Telefonnummer 05251/209-251 gerne zur Verfügung.

Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn

Entdecken Sie unsere vielfältigen Berufsfelder

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