Referent/in für Engagemententwicklung (m/w/d)

Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen; Nürtingen; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Sozialleistungen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten

Wohnungssuche-Unterstützung

Job summary

Die katholische Kirchengemeinde St. Johannes Nürtingen sucht eine Referentin/einen Referenten für Engagemententwicklung. Die Position ist zu 75% und zunächst befristet auf 4,5 Jahre.

Sie gestaltet den Strukturwandel des Ehrenamts aktiv, vernetzt Kirchengemeinde und Partner in Gesellschaft, Ökumene und Kommune und schafft so eine lebendige Engagementkultur. Sie arbeiten eng mit lokalen Verantwortlichen zusammen, fördern individuelle Kompetenzen, betreuen die Ehrenamtsdatenbank und begleiten

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im relevanten Bereich.
• Hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
• Kompetenz im zielorientierten Einsatz sozialer Medien.

Responsibilities

• Gemeinsam mit lokalen Verantwortlichen eine Engagementkultur aufbauen und Vernetzung ökumene- und kommunalweit gestalten.
• Quartiersarbeit im Nürtinger Stadtteil Roßdorf in ökumenischer Kooperation initiieren.
• Engagierte aus der Kirchengemeinde vernetzen und mit Zivilgesellschaft sowie lokalen Akteuren ins Gespräch bringen.
• Ehrenamtlich Engagierte beraten, fördern und ihre Fähigkeiten potenzialorientiert unterstützen.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung und Verwaltung der Ehrenamtsdatenbank übernehmen und Fragen zu Datenschutz, Prävention sexueller Missbrauch und Fortbildung klären.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Vernetzungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Social media-Kompetenz

Education

Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss

Job description

Die katholische Kirchengemeinde St. Johannes Nürtingen sucht im Rahmen der “Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst” zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Referenten/in für Engagemententwicklung (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 75%, zunächst befristet auf 4,5 Jahre)

Die Stelle gestaltet den Strukturwandel im Ehrenamt aktiv und leistet so einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche. Die Kirchengemeinde St. Johannes ist geprägt von vielfältig aktiven Gruppen und einer aktiven Vernetzung zu Kooperationspartnern in Gesellschaft, Ökumene und Kommune

Was sind die Aufgaben?

• Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf und vernetzen diese ökumenisch und kommunal.
• Sie bauen in ökumenischer Kooperation Quartiersarbeit im Nürtinger Stadtteil Roßdorf als Versuch anderer kirchlicher Präsenz in neuen Strukturen auf.
• Sie vernetzen Engagierte der Kirchengemeinde, die in ähnlichen Aufgaben in verschiedenen Gemeindeteilen aktiv sind, bringen sie mit Akteuren der Zivilgesellschaft wie z.B. der „Kirchheimer Vorstadtinitiative“ ins Gespräch und schaffen so Synergien.
• Sie sind für ehrenamtlich Engagierte präsent und ansprechbar, dabei beraten und fördern Sie individuelle Fähigkeiten im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.
• Sie tragen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Verwaltung der begonnenen Ehrenamtsdatenverwaltung der Kirchengemeinde und sind ansprechbar für Fragen rund um die Themen Prävention sexueller Missbrauch, Datenschutz und Fortbildung.

Sie bringen mit:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
• Die Kompetenz, soziale Medien für ihren Arbeitsbereich gewinnend und zielorientiert einzusetzen.
• Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements sowie die Veränderungen im Ehrenamt und Kirche.
• Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
• Die Bereitschaft, auch Abend- und Wochenendtermine wahrzunehmen und bei Veranstaltungen in der Kirchengemeinde präsent zu sein.
• Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.

Wir bieten:

• Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
• Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungstage innerhalb der Arbeitszeit.
• Ein kreatives und engagiertes hauptamtliches Team sowie zahlreiche engagierte ehrenamtliche Gruppierungen und Gremien.
• Einen ausgestatteten Arbeitsplatz im Pfarrbüro der Kirchengemeinde sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die dafür nötige Ausstattung.
• Unterstützung bei der Wohnungssuche in Nürtingen oder Wolfschlugen.

Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.