Referent*in für die Geschäftsführung der Professur

Universit; Marburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Familienservice (Ferienbetreuung)

Landesticket ÖPNV

Zusammenfassung

Philipps-Universität Marburg sucht zum 01.02.2027 eine Referent*in für die Geschäftsführung der Professur im Bereich Rechtswissenschaften. Die Stelle ist befristet bis 31.01.2032 und umfasst 75% der regulären Arbeitszeit.

Sie führen die Professur administrativ, steuern Arbeits- und Kooperationsprozesse und bereiten entscheidungsrelevante Unterlagen vor. Deutsch und Englisch beherrschen Sie sicher; kooperative Zusammenarbeit mit Gremien und Partnern gehört ebenfalls dazu.

Qualifikationen

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in relevanten Geistes-, Sozial- oder Rechtswissenschaften
• Erfahrung im (Wissenschafts-)Management oder Hochschulverwaltung
• Erfahrung in Wissenschaftskommunikation
• Verständnis universitärer Strukturen, Gremienwege und Hochschulrecht
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Aufgaben

• Geschäftsführung der Professur im Fachbereich Rechtswissenschaften inkl. ICWC und Graduiertenkolleg 3159
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Arbeits- und Kooperationsprozessen
• Aufarbeitung wissenschafts-, hochschul- und rechtspolitischer Fragestellungen
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Gutachten und Stellungnahmen
• Konzeption und Ausarbeitung von Reden, Vorträgen und Präsentationen (deutsch/englisch)
• Koordination der Zusammenarbeit mit Gremien, Institutionen und Partnern

Kenntnisse

Deutsch (verhandlungssicher)

Englisch (verhandlungssicher)

Organisationstalent

Diskretion

Belastbarkeit

Koordination

Ausbildung

Hochschulabschluss in Rechts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften

Jobbeschreibung

Ausschreibungs-ID:
fb01-0016-ref-2026

Eintrittstermin:
01.02.2027

Bewerbungsfrist:
11.10.2026

Entgeltgruppe:
E 13 TV-H

Befristung:
31.01.2032

Umfang:
Teilzeit (75 %)

Die 1527 gegründete Philipps-Universität bietet vielfach ausgezeichnete Lehre für rund 22.000 Studierende und stellt sich mit exzellenter Forschung in der Breite der Wissenschaft den wichtigen Themen unserer Zeit.

Am Fachbereich Rechtswissenschaften, Institut für Kriminalwissenschaften, Professur für Strafrecht, Strafprozessrecht, Internationales Strafrecht und Rechtsvergleichung, Prof. Dr. Stefanie Bock, ist zum 01.02.2027 befristet bis 31.01.2032 eine drittmittelfinanzierte Teilzeitstelle (75 % der regulären Arbeitszeit) als

Referent*in für die Geschäftsführung der Professur

zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen.

Ihre Aufgaben:

• Geschäftsführung der Professur im Kontext ihrer Einbindung in den Fachbereich Rechtswissenschaften, das ICWC und das Graduiertenkolleg 3159
• Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeits- und Kooperationsprozesse sowie Koordination der Forschungs-, Lehr- und Gremienarbeit der Professur
• eigenständige Analyse und Aufbereitung wissenschafts-, hochschul- und rechtspolitischer Fragestellungen sowie Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Strategiepapieren, Gutachten und Stellungnahmen
• eigenständige Konzeption und Ausarbeitung von Reden, Vorträgen und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache
• fachliche Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit universitären und außeruniversitären Gremien, Institutionen sowie nationalen und internationalen Kooperationspartner*innen
• strategische Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Wissenschaftskommunikation von Professur, ICWC und Fachbereich Rechtswissenschaften

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Staatsexamen oder vergleichbar) im Bereich Rechts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften
• Erfahrung im (Wissenschafts-)Management oder in der Hochschulverwaltung
• Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation
• Verständnis für universitäre Strukturen, Gremienwege und das Hochschulrecht
• verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Organisationstalent, diplomatisches Geschick, absolute Diskretion und hohe Belastbarkeit bei Arbeitsspitzen

Wir bieten:

• ein kollegiales, inspierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld
• vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, persönliche Entwicklungsoptionen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienservice (Ferienbetreuung)
• kostenlose Nutzung des ÖPNV in Hessen (Landesticket)

Kontakt für weitere Informationen

Prof. Stefanie Bock

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[e-mail]

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauenunterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundlicheHochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.