Referent/in für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (m/w/d)

AWO Niedersachsen gGmbH; Gemeindefreies Gebiet Königslutter; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes psychiatrisches Fachkrankenhaus in Niedersachsen sucht einen engagierten Referenten für das Betriebliche Gesundheitsmanagement. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie aktiv gesundheitsfördernde Maßnahmen und arbeiten eng mit verschiedenen Akteuren zusammen, um die psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gesundheitsmanagement haben und einen Unterschied machen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Gestaltungsspielraum

Verantwortungsvoller Aufgabenbereich

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere psychische Gesundheit.

Aufgaben

• Planung und Durchführung gesundheitsrelevanter Maßnahmen im BGM.
• Mitwirkung an der Entwicklung eines mitarbeiterorientierten BGM.

Kenntnisse

Gesundheitsmanagement

Psychologie

Gesundheitsförderung

Moderation

Coaching

Workshop-Moderation

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement

Psychologie

Sozialwissenschaften

Tools

BGM-spezifisches Controlling-Tool

Jobbeschreibung

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen undmitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sinduns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent/in(m/w/d) für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (Schwerpunkt Gesundheitsförderung)

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.

Wir bieten Ihnen:

• Einen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung eines modernen, mitarbeiterorientierten BGM´s
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regelungen
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Eingruppierung in die EG 10 nach TVöD/VKA

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung und Kommunikation gesundheitsrelevanter Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM).
• Mitwirkung bei derKonzeption, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen zur Förderung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz
• Enge Zusammenarbeit mit der Stellv. Leitung Geschäftsbereich Personal zur Weiterentwicklung eines ganzheitlichen, mitarbeiterorientierten BGM im APZ.
• Durchführungvon PART-Seminaren (als Trainer/in)
• Beauftragte/r für Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) incl. Betreuung der Prozesse.
• Organisation und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen inkl. Durchführung von Gesundheitszirkeln, Workshop-Moderation und Nachbereitung.
• Planung, Organisation und Durchführung von Gesundheitstagen, Aktionstagen sowie themenspezifischen Workshops und Schulungen.
• Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren (z. B. betriebsärztlicher Dienst, Krankenkassen, Rentenversicherung).
• Evaluation und Weiterentwicklung aller BGM-Maßnahmen: Analyse, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse.
• Erstellung und Weiterentwicklung eines BGM-spezifischen Controlling- und Reporting-Tools.
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, insbesondere im Bereich psychischer Gesundheit und Gewaltprävention.
• Zusatzqualifikationen im Bereich Moderation, Coaching oder Trainingsdurchführung (z. B. PART-Trainer/in) wünschenswert.
• Fähigkeit zur Konzeption, Analyse und Evaluation von Maßnahmen im Gesundheitsmanagement.
• Lösungsorientiertes, selbstständiges und kooperatives Arbeiten.
• Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Mitarbeitende, Führungskräfte, externe Partner).
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und Gesundheitstagen von Vorteil.

Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die stellvertretende Geschäftsbereichsleiterin Personal, Frau Löffler, unter der Telefonnummer 05353/90-1141.

Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.