Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

Deutsche Sporthochschule Köln; Köln; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Deutsche Sporthochschule Köln sucht einen Referenten für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision in Teilzeit. In dieser Rolle sind Sie für die Aufbereitung von Auswertungen, das Risikomanagement und die Innenrevision verantwortlich. Sie arbeiten in einem motivierten Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

attraktive Fortbildungsmöglichkeiten

Gesundheits- und Sportangebote

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf

vergünstigte Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits

Qualifikationen

• Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision.
• Moderationsfähigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Empathie.

Aufgaben

• Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen.
• Erstellen des Risikoreports und Beratung der Hochschulleitung.
• Durchführung von Prüfungen und Beratung der Fachabteilungen.

Kenntnisse

Beratungskompetenz

analytisches Denken

Lösungsorientierung

Ausbildung

Hochschulstudium in BWL

Tools

MS-Office-Paket

SAP

Jobbeschreibung

Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision)

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.

Wir suchen Sie als

unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%).

Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein:

• Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings
• Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements
• Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen
• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL
• Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext
• Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken
• Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie
• Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP
• Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht
• Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team
• attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
• Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über „Corporate Benefits“

Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier . Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten.

Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung @ dshs-koeln . de .

Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. [phone] für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.

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