Referent*in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

JR Germany; Köln; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Akteur in der sozialen Unterstützung sucht einen Referenten für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Einrichtungen, führen Vergütungsverhandlungen und bereiten wichtige Informationen auf. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit von Home-Office bis zu 60 % bietet diese Position eine hervorragende Work-Life-Balance. Genießen Sie zudem 6 Wochen Urlaub pro Jahr, eine faire Bezahlung nach Tarif und zahlreiche individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Unterstützung benachteiligter Menschen einsetzt.

Leistungen

Home-Office bis zu 60%

6 Wochen Urlaub pro Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket für 29 € mtl.

Teamevents

Hauseigene Kantine

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss.
• Erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder Altenhilfe.

Aufgaben

• Beratung von Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen.
• Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen zur Entscheidungsfindung.

Kenntnisse

Verhandlungssicherheit

Kommunikationsstärke

Excel-Kenntnisse

Betriebswirtschaftliche Beratung

Kenntnisse in der Altenhilfe

Kenntnisse in der Jugendhilfe

Ausbildung

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

Jobbeschreibung

Referent*in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe, köln

Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e. V.

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Der Bereich Wirtschaft und Statistik unterstützt die Verbandsmitglieder im Bereich der Gesundheits-, Behinderten- und Altenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe durch ein vielfältiges Leistungsportfolio bei der wirtschaftlichen Absicherung ihrer Einrichtungen und Dienste als auch der rechtskonformen und effizienten Verwendung öffentlicher und kirchlicher Mittel. Er zielt mit seinem Engagement zugleich darauf ab, gute und förderliche Rahmenbedingungen in den Einrichtungen und Diensten im Erzbistum Köln zu schaffen.

Werden auch Sie Teil der Caritas-Familie als

Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

möglichst zum 01.10.2025 oder 01.11.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % bis 100 % (27,3 bis 39 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung.

• Kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen
• Mit Ihrem Verhandlungsgeschick führen bzw. begleiten Sie Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern
• Sie bereiten Informationen auf und geben diese zielgerichtet weiter (z.B. Newsletter und Konferenzen)
• Ihre Professionalität zeigt sich auch in der Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen
• Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen
• Statistiken bereiten Sie gekonnt auf und liefern damit wesentliche Grundlagen für Bewertungen und Entscheidungen
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
• Möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe
• Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe
• Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsbereitschaft und -stärke
• Guter bis sehr guter Umgang mit Excel
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas
• Home-Office: bis zu 60 % Home-Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
• Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
• Faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
• Gute Verkehrsanbindung: Deutschlandticket für 29 € mtl., Anbindung an Autobahn, Nähe zum HBF, eigene Parkplätze, JobBike
• Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
• Leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche